REFERENT DS.FINANSOWYCH K-KOBIETA/M-MĘŻCZYZNA

Numer:
StPr/26/0136

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Praca w godzinach 07:30-15:30 Na ofertę mogą aplikować osoby bez niepełnosprawności.

Zakres obowiązków:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku ds. finansowych

1. prowadzenie analitycznej ewidencji środków trwałych, pozostałych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych stanowiących zasób gminy na podstawie otrzymanego od pionu merytorycznego dokumentu OT, PT, MT, LT i innych, jej weryfikacja i kontrola,
2. naliczanie amortyzacji środków trwałych i dokonywanie odpisów umorzeniowych pozostałych środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych,
3. rozliczenie inwentaryzacji mienia środków trwałych i pozostałych środków trwałych w użyciu urzędu i oddanego pozostałym podmiotom na podstawie innych umów użyczenia, dzierżawy lub pozostających w dyspozycji Gminy,
4. sporządzanie sprawozdania GUS SG-01 o stanie i ruchu środków trwałych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz innych w zakresie prowadzonej ewidencji księgowej,
5. prowadzenie ewidencji środków trwałych przekazanego majątku innym jednostkom gminnym oraz kontrola sprawozdawczości w tym zakresie,
6. naliczanie przypisów i odpisów ZFŚS na podstawie informacji z działu kadr,
7. księgowanie analityczne i syntetyczne dochodów i wydatków ZFŚS,
8. zamykanie i uzgadnianie kont księgi głównej ZFŚS z ewidencją analityczną i wyciągami bankowymi,
9. kompletowanie i dekretowanie dokumentów w zakresie wykonywanych czynności,
10. dekretowanie dokumentów księgowych i sporządzanie dowodów wewnętrznych,
11. sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym,
12. syntetyczne i analityczne prowadzenie pełnej ewidencji księgowej w zakresie dochodów i wydatków budżetowych dotyczących mienia komunalnego,
13. syntetyczne i analityczne księgowanie dochodów i wydatków bieżących i majątkowych realizowanych przez Urząd,
14. sporządzanie miesięcznych i kwartalnych sprawozdań finansowych z realizacji budżetu jst: Rb-27s i Rb-28s,
15. kontrola i weryfikacja sprawozdań budżetowych przedkładanych przez spółkę ZUMIK,
16. Szczegółowa weryfikacja kont zespołu 2,
17. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania i wydawanie ich osobom upoważnionym.
18. Koordynacja i nadzór nad realizacją funduszu sołeckiego.




Miejsce pracy:
Parkowa 9, 58-340 Głuszyca, powiat: wałbrzyski, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Głuszycy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, średnie zawodowe, ekonomiczne
• 2. Dodatkowe wymagania: 1. znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, 2. komunikatywność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, 3. umiejętność dobrej organizacji pracy, 4. znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, 5. wysoka kultura osobista, 6. staż pracy minimum 2 lata, preferowane na podobnym stanowisku, 7. mile widziane doświadczenie w pracy w samorządzie.

Inne wymagania:
2. Dodatkowe wymagania: 1. znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, 2. komunikatywność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, 3. umiejętność dobrej organizacji pracy, 4. znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, 5. wysoka kultura osobista, 6. staż pracy minimum 2 lata, preferowane na podobnym stanowisku, 7. mile widziane doświadczenie w pracy w samorządzie.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Brzozowska

Wymagane dokumenty:
Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej, opisanej kopercie, w siedzibie Urzędu Miejskiego Głuszycy przy ul. Parkowej 9, 58-340 Głuszyca, w Biurze Obsługi Klienta (pokój nr 2) lub za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 16.03.2026 roku do godziny 15.30. Zamkniętą kopertę należy opisać: Nabór na stanowisko do spraw finansowych w Urzędzie Miejskim w Głuszycy. Oferty niekompletne, (złożone osobiście lub za pośrednictwem poczty) po upływie wyżej wymienionego terminu, nie będą rozpatrywane. 1. Oferty pod względem formalnym zostaną rozpatrzone w ciągu trzech dni roboczych od upływu terminu na złożenie ofert. Osoby spełniające wymogi formalne zostaną powiadomione o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub pocztą elektroniczną. 2. Informacje o wynikach naboru zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Głuszyca. 3. Oferty odrzucone zostaną odesłane nadawcom listownie za zwrotnym potwierdzeniem odbioru. 4. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6,0%. 5. Przed podpisaniem umowy o pracę, kandydat/kandydatka jest zobowiązany/a do dostarczenia aktualnego (tj. z ostatnich 3 miesięcy) druku Zapytania o udzielenie informacji o osobie z adnotacją z Krajowego Rejestru Karnego o niefigurowaniu w nim. 6. Na każdym etapie postępowania prowadzonego naboru zastrzega się możliwość jego unieważnienia bez podania przyczyny. 5. Wymagane dokumenty: 1. życiorys(CV), 2. list motywacyjny, 3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 4. kserokopie świadectw pracy, 5. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (według załączonego wzoru), 6. oświadczenie o treści: Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie o treści: Nie byłam/byłem skazana/y prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, 9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób chcących skorzystać z przysługującego uprawnienia), 10. oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza zakres określony w art. 221 Kodeksu pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem/am się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2019, poz. 1781) oraz z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście