StPr/25/11440
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
Zakres obowiązków:
• Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;
• Prowadzenie teczek osobowych pracowników;
• Rozliczanie i ewidencja czasu pracy;
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego SIMPLE;
• Monitorowanie terminów kończących się umów, badań lekarskich;
• Udzielanie pracownikom informacji związanych z prawem pracy i wynagrodzeniami w tym wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
• Przygotowywanie umów cywilno-prawnych i weryfikacja rachunków;
• Przygotowywanie sprawozdań i zestawień na potrzeby wewnętrzne i instytucji zewnętrznych;
• Prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi;
• Przygotowywanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, Ministerstwa Zdrowia i innych.
Miejsce pracy:
Cegłowska 80, 01-809 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Szpital Bielański im. Ks. Jerzego Popiełuszki SPZOZ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 1)
- Zintegrowany kurs specjalistów ds. kadr i płac (od podstaw do specjalisty), obsługa komputera - exel, word, komunikatywność, wysoka kultura osobista
- Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 1 rok doswiadczenia zawodowego, - umiejętność obsługi komputera - exel, word, - odbyty zintegrowany kurs specjalistów ds. kadr i płac (od podstaw do specjalisty), - komunikatywność, - wysoka kultura osobista. Kontakt: [email protected], tel: 733 233 212
Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 1 rok doswiadczenia zawodowego, - umiejętność obsługi komputera - exel, word, - odbyty zintegrowany kurs specjalistów ds. kadr i płac (od podstaw do specjalisty), - komunikatywność, - wysoka kultura osobista. Kontakt: [email protected], tel: 733 233 212
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Izabela Kurzepa
Nr telefonu:
733 233 212
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook