StPr/25/1388
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 000 do 6 600 PLN
brutto
Zakres obowiązków:
- wystawianie faktur, ewidencja zakupu w uzgodnieniu z rejestrem VAT
- prowadzenie ewidencji księgowej, analiza oraz windykacja należności i zobowiązań Spółdzielni w powierzonym zakresie
- analiza kwartalna i roczna wyniku finansowego nieruchomości mieszkalnych
- przygotowanie zestawień, sprawozdań, analiz i dokumentacji sprawozdawczej i bilansowej w zakresie prowadzonych spraw
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi oraz zewnętrznymi instytucjami
Miejsce pracy:
81-332 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Pracodawca:
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "BAŁTYK" W GDYNI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
- Wymagania: znajomość prawa podatkowego oraz przepisów dot. rachunkowości, doświadczenie w pracy z pakietem Office (Word, Excel itp.), umiejętność analitycznego myślenia, samodyscyplina i dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, dokładność, terminowość, kreatywność. Mile widziane doświadczenie w pracy w spółdzielni mieszkaniowej oraz znajomość programu finansowo-księgowego DOM5 Pracodawca oferuje: - stabilne warunki zatrudnienia - możliwość przyznania indywidualnej premii za wyniki pracy oraz korzystanie z ZFŚS - możliwość osobistego rozwoju
Inne wymagania:
Wymagania: znajomość prawa podatkowego oraz przepisów dot. rachunkowości, doświadczenie w pracy z pakietem Office (Word, Excel itp.), umiejętność analitycznego myślenia, samodyscyplina i dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, dokładność, terminowość, kreatywność. Mile widziane doświadczenie w pracy w spółdzielni mieszkaniowej oraz znajomość programu finansowo-księgowego DOM5 Pracodawca oferuje: - stabilne warunki zatrudnienia - możliwość przyznania indywidualnej premii za wyniki pracy oraz korzystanie z ZFŚS - możliwość osobistego rozwoju
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Anna Pławska
Nr telefonu:
58 620 15 01 wew. 49
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- cv - list motywacyjny
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta