REFERENT DS. OCHRONY ZWIERZĄT, WSPÓŁPRACY Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI, STOWARZYSZENIAMI I WSPÓLNOTAMI GRUNTOWYMI, PROMOCJI GMINY, OCHRONY ZABYTKÓW, PROWADZENIA CENTRALNEGO REJESTRU UMÓW (K/M/X)

Numer:
StPr/26/0327

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 6 300 PLN
zł/brutto

Zakres obowiązków:
- Współpraca z jednostkami podległymi Gminie Joniec oraz organizacjami współpracującymi z Gminą w zakresie promocji gminy.
- Prowadzenie centralnego rejestru umów.
- Opracowywanie programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz odławianie bezpańskich zwierząt.
- Wydawanie zezwoleń na posiadanie hodowli lub utrzymanie psa rasy uznanej za agresywną.
- Nadzór nad zagospodarowaniem wspólnot gruntowych.
- Współdziałanie ze służbami weterynaryjnymi w zakresie ochrony zwierząt.

Miejsce pracy:
09-131 Joniec 29, powiat: płoński, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Gminy w Jońcu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: wyższe. Wymagana znajomość przepisów z zakresu opieki nad bezdomnymi zwierzętami, prowadzenia rejestru umów, współpracy ze stowarzyszeniami, kodeksu postępowania administracyjnego. Szczegółowe informacje na stronie: https://bip.ugjoniec.pl/ w zakładce: Informacje Oferty pracy OGŁOSZENIE WÓJTA GMINY JONIEC O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30.06.2026 r. - Referent ds. ochrony zwierząt, współpracy z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami i wspólnotami gruntowymi, promocji gminy, ochrony zabytków, prowadzenia centralnego rejestru umów

Inne wymagania:
Wykształcenie: wyższe. Wymagana znajomość przepisów z zakresu opieki nad bezdomnymi zwierzętami, prowadzenia rejestru umów, współpracy ze stowarzyszeniami, kodeksu postępowania administracyjnego. Szczegółowe informacje na stronie: https://bip.ugjoniec.pl/ w zakładce: Informacje Oferty pracy OGŁOSZENIE WÓJTA GMINY JONIEC O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30.06.2026 r. - Referent ds. ochrony zwierząt, współpracy z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami i wspólnotami gruntowymi, promocji gminy, ochrony zabytków, prowadzenia centralnego rejestru umów

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marek Czerniakowski

Nr telefonu:
23 661 60 41

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej. 2. List motywacyjny ze wskazaniem stanowiska. 3. Wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie. 4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach). 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie) oraz dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (np. opinie i referencje). 6. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych. 7. Oświadczenie kandydata/kandydatki - stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - stwierdzające, iż nie był skazany pełnomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, bądź zaświadczenie o niekaralności w tym w zakresie z krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż 3 miesiące przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze, - o posiadaniu zdrowia umożliwiającego podjęcie pracy na określonym, stanowisku, - o posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy. List motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Oświadczenie, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia i CV oraz list motywacyjny powinny być podpisane własnoręcznym podpisem przez kandydata/ kandydatkę. Uwaga: Aplikacje spełniające wymagania formalne to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty, o których mowa wyżej i spełniają wymagania, o których mowa wyżej. Kandydat/kandydatka może również przedłożyć kopie dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, predyspozycjach i doświadczeniu zawodowym (np. zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, warsztatach, opinie i referencje z poprzednich lub aktualnych miejsc pracy, itp.). 8. Sposób, termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne, umieszczone w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko urzędnicze, należy składać w siedzibie Urzędu Gminy Joniec, w sekretariacie Urzędu lub przesłać pocztą na adres: Joniec 29, 09-131 Joniec, w terminie do 13.07.2026 roku do godz. 14.00 O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Gminy w Jońcu. Dokumenty, które zostaną złożone lub wpłyną do Urzędu Gminy w Jońcu po terminie nie będą rozpatrywane. Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. (23) 661 60 41 Szczegółowe informacje na stronie: https://bip.ugjoniec.pl/ w zakładce: Informacje Oferty pracy OGŁOSZENIE WÓJTA GMINY JONIEC O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30.06.2026 r. - Referent ds. ochrony zwierząt, współpracy z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami i wspólnotami gruntowymi, promocji gminy, ochrony zabytków, prowadzenia centralnego rejestru umów

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: ............./2026, Godziny : 08:00 - 15:00