StPr/26/0534
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 200 do 5 500 PLN
Zakres obowiązków:
- rejestrownia zgłaszających się do urzędu osób bezrobotnych i poszukujących pracy;
- kompleksowa obsługa osób;
- przyjmowanie i weryfikacja dokumentów niezbędnych do ustalenia statusu i uprawnień do świadczeń;
- wydawanie zaświadczeń;
- sporządzanie decyzji w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym;
- zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych;
- upowszechnianie informacji o usługach urzędu;
- współpraca z partnerami rynku pracy i urzędami pracy w zakresie wymiany informacji oraz z innymi komórkami urzędu w zakresie niezbędnym na stanowisku;
- obsługa komputerowych baz danych.
Miejsce pracy:
ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie
Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: prawo
- mile widziane doświadczenie zawodowe w publicznych służbach zatrudnienia
Inne wymagania:
mile widziane doświadczenie zawodowe w publicznych służbach zatrudnienia
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Teresa Bobak
Wymagane dokumenty:
- CV wraz z listem motywacyjnym, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (udokumentowanie posiadanej wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych), - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie potwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 13 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku, - informacja dotycząca ochrony danych osobowych zgodna z RODO, - informacja o terminie ewentualnego podjęcia pracy w PUP w Nowym Targu, - oświadczenie o treści: wyrażam zgodę na komisyjne zniszczenie złożonej przeze mnie oferty (wraz z kserokopiami dokumentów), w przypadku jej nieodebrania w terminie 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyników naboru,
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście

Zaloguj się przez Facebook