REFERENT DS. ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH I FUNDUSZU ALIMENTACYJNEGO (K/M)

Numer:
StPr/26/0389

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 970 do 5 200 PLN
Co oferujemy : - dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od posiadanego stażu, - dodatkowe wynagrodzenie roczne- tzw. trzynastka (zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla jednostek sfery budżetowej), - wsparcie na etapie wdrożenia do pracy, - dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, - pakiet świadczeń socjalnych.

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia na: https://bip.mops.reda.pl/dokumenty/400

1. Przyjmowanie, rejestrowanie i weryfikacja wniosków,
2. Prowadzenie postępowania przyznającego świadczenia,
3. Przygotowanie projektu decyzji, postanowień oraz wszelkich pism w zakresie świadczeń oraz rozliczania dłużników alimentacyjnych
4. Obsługa programu komputerowego SYGNITY,
5. Prowadzenie stosownych postępowań w sprawach o świadczenia rodzinne realizowanego w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
6. Prowadzenie postępowań w sprawach nienależnie pobranych świadczeń, utraty do nich prawa oraz spraw odwoławczych,
7. Podejmowanie działań wobec dłużników alimentacyjnych i współpraca w tym zakresie z komornikami sądowymi i skarbowymi oraz przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych wraz z odbiorem oświadczenia majątkowego od dłużników,
8. Wydawanie stosownych zaświadczeń,
9. Księgowanie wpłat dłużników, komorników oraz Urzędów Skarbowych, przygotowanie stosownych dokumentów,
10. Przekazywanie informacji o nieuregulowanych zobowiązaniach dłużnika do biur informacji gospodarczych,
11. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
12. Obsługa systemu teleinformatycznego - Emp@tia,
13. Przygotowanie list wypłat i przekazów dotyczących świadczeń,
14. Przygotowanie sprawozdań rzeczowo-finansowych,
15. Przygotowanie planów i prowadzenie sprawozdawczości gminnej,
16. Analiza i ocena potrzeb w celu sporządzenia zapotrzebowań na dotacje,
17. Udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących świadczeniach

Miejsce pracy:
Derdowskiego 25, 84-240 Reda, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• I. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelem na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej Polskiej, - wykształcenie wyższe, preferowane na jednym z kierunków : administracja, zarządzanie, pedagogika, socjologia, psychologia, nauki o rodzinie, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych, - biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, - bardzo dobra znajomość regulacji prawnych obejmujących w szczególności przepisy: -ustawy kodeks postępowania administracyjnego -ustawy o świadczeniach rodzinnych -ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów -ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekuna -ustawy o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem -ustawy o samorządzie terytorialnym -ustawy o pracownikach samorządowych. -ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa II. Wymagania dodatkowe: - mile widziany staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego, - umiejętność pracy w zespole, - łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych oraz współpracy z innymi jednostkami i instytucjami, - umiejętność prowadzenia rozmowy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres, - samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, - uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientem, - komunikatywność, rzetelność, empatia, zaangażowanie, asertywność, kreatywność, obowiązkowość, dyskrecja, - umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientami, - wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
I. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelem na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej Polskiej, - wykształcenie wyższe, preferowane na jednym z kierunków : administracja, zarządzanie, pedagogika, socjologia, psychologia, nauki o rodzinie, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych, - biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, - bardzo dobra znajomość regulacji prawnych obejmujących w szczególności przepisy: -ustawy kodeks postępowania administracyjnego -ustawy o świadczeniach rodzinnych -ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów -ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekuna -ustawy o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem -ustawy o samorządzie terytorialnym -ustawy o pracownikach samorządowych. -ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa II. Wymagania dodatkowe: - mile widziany staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego, - umiejętność pracy w zespole, - łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych oraz współpracy z innymi jednostkami i instytucjami, - umiejętność prowadzenia rozmowy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres, - samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, - uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientem, - komunikatywność, rzetelność, empatia, zaangażowanie, asertywność, kreatywność, obowiązkowość, dyskrecja, - umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientami, - wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 678-58-65

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV), - list motywacyjny, - kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy, - kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, - inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwa skarbowe, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych, - oświadczenie osoby, że nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, - oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119, s. 1) dalej RODO, - w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie, proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie przez okres najbliższych 6 miesięcy. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: 84-240 Reda, ul. Derdowskiego 25 z dopiskiem na kopercie: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referenta ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego w terminie do dnia 03.04.2026 r. do godziny 12:00.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: do 03.04.2026 r. do godz. 12:00