REFERENT DS. ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH I FUNDUSZU ALIMENTACYJNEGO K/M/X

Numer:
StPr/26/0302

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 850 do 5 300 PLN
zł/brutto

Zakres obowiązków:
Przyjmowanie i rejestrowanie wniosków o świadczenia rodzinne, prowadzenie postępowania przyznającego świadczenia, obsługa programów komputerowych min. Oprogramowanie do obsługi SR, FA, SW, Czyste Powietrze, wydawanie stosownych zaświadczeń m. in. do programu "Czyste powietrze", obsługa systemu teleinformatycznego - Empatia, e-Doręczenia, KSEF, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych.

Miejsce pracy:
Joniec, powiat: płoński, woj: mazowieckie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1) obywatelstwo polskie, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) wykształcenie wyższe, 4) doświadczenie zawodowe: mile widziany co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej, 5) nieposzlakowana opinia, 6) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 2. WYMAGANIA DODATKOWE: Znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie działalności w szczególności przepisów: ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami, - umiejętność rozmowy z trudnymi klientami, - samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, - komunikatywność, rzetelność, empatia, zaangażowanie, asertywność, kreatywność, obowiązkowość, dyskrecja, - umiejętność pracy w warunkach stresowych i pod presją czasu, - uprzejmość, życzliwość i takt w kontaktach z klientami, - umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, - bardzo dobra znajomość komputera w zakresie programów MS Office (Excel, Word), poczty elektronicznej, Internetu, - prawo jazdy kategorii B, - umiejętność planowania, zarządzania pracą oraz czasem, - wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1) obywatelstwo polskie, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) wykształcenie wyższe, 4) doświadczenie zawodowe: mile widziany co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej, 5) nieposzlakowana opinia, 6) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 2. WYMAGANIA DODATKOWE: Znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie działalności w szczególności przepisów: ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami, - umiejętność rozmowy z trudnymi klientami, - samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, - komunikatywność, rzetelność, empatia, zaangażowanie, asertywność, kreatywność, obowiązkowość, dyskrecja, - umiejętność pracy w warunkach stresowych i pod presją czasu, - uprzejmość, życzliwość i takt w kontaktach z klientami, - umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, - bardzo dobra znajomość komputera w zakresie programów MS Office (Excel, Word), poczty elektronicznej, Internetu, - prawo jazdy kategorii B, - umiejętność planowania, zarządzania pracą oraz czasem, - wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Aleksandra Pomoryn

Nr telefonu:
236627801 w. 275

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1) życiorys curriculum vitae (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej - opatrzony własnoręcznym podpisem, 2) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem, 3) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie - opatrzony własnoręcznym podpisem, 4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 5) kserokopie świadectw pracy (a w przypadku pracy aktualnie wykonywanej zaświadczenie potwierdzające fakt i okres zatrudnienia) lub inny dokument potwierdzający wymagany staż pracy, 6) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe, dodatkowe kwalifikacje, odbyte kursy i szkolenia. 7) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego) - opatrzone własnoręcznym podpisem, 8) oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych - opatrzone własnoręcznym podpisem, 9) oświadczenia kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym - opatrzone własnoręcznym podpisem.