REFERENT DS. UDOSTĘPNIANIA PARKU W DZIALE UDOSTĘPNIANIA (K/M)

Numer:
StPr/26/0283

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 300 do 5 600 PLN

Zakres obowiązków:
a)obsługa punktu Informacji Turystycznej w siedzibie Parku: bezpośrednie, telefoniczne oraz korespondencyjne udzielanie informacji dot. udostępniania Parku;
b)sprzedaż kart wstępu, licencji wędkarskich, wydawnictw i pamiątek w punkcie IT oraz prowadzenie dokumentacji finansowej w tym zakresie;
c)odpowiedzialność za powierzone materiały handlowe przeznaczone do sprzedaży w punkcie IT: zamawianie towaru, prowadzenie ewidencji i dokumentacji magazynowej, nadzór nad sprzedażą komisową;
d)ewidencjonowanie ruchu turystycznego na obszarze Parku; prowadzenie statystyk ze sprzedaży licencji wędkarskich, kart wstępu i wydanych zezwoleń na potrzeby m.in. kroniki Parku;
e)organizacja sprzedaży kart wstępu oraz licencji wędkarskich przez podmioty zewnętrzne i prowadzenie związanych z tym rozliczeń;
f)udział w przygotowywaniu projektów zarządzeń dyrektora dot. udostępniania Parku w celach turystycznych, rekreacyjnych i do amatorskiego połowu ryb;
g)realizacja działań w zakresie właściwego urządzenia, oznakowania i utrzymania szlaków turystycznych, ścieżek edukacyjnych, obiektów infrastruktury turystycznej i właściwego zagospodarowania Parku;
h)udział w przygotowaniu i prowadzeniu imprez oraz działań o charakterze edukacyjnym/turystycznym i promocyjnym;
i)ewidencjonowanie wniosków i przygotowywanie umów dotyczących wydawania zezwoleń foto-wideo;
j)dozór pola namiotowego Bóbr i domku wolontariuszy w Osowcu-Twierdzy;
k)sporządzanie sprawozdań i raportów z wykonanych zadań;
l)sporządzanie statystyk związanych z udostępnianiem Parku;
m)zamieszczanie i aktualizowanie treści na stronie internetowej Biebrzańskiego Parku Narodowego,
n)wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

Miejsce pracy:
Osowiec Twierdza 8, 19-110 Goniądz, powiat: moniecki, woj: podlaskie

Pracodawca:
Biebrzański Park Narodowy Osowiec Twierdza

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania podstawowe: a)wykształcenie średnie; b)znajomość języka angielskiego w stopniu niezbędnym dla realizacji zakresu obowiązków; c)wiedza w zakresie prowadzenia działań informacyjnych skierowanych do różnych grup odbiorców i umiejętność łatwego porozumiewania się, w tym z wykorzystaniem social mediów; d)prawo jazdy kat. B; e)znajomość przyrody i problematyki Parku; f)znajomość topografii, infrastruktury turystycznej i przepisów udostępniania Parku; g)podstawowa znajomość przepisów prawa nt. wykonywanej pracy (Ustawa o ochronie przyrody, Ustawa o usługach hotelarskich oraz usługach pilotów wycieczek i przewodników turystycznych, Ustawa o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych, Ustawa o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych); h)znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel, Power Point); i)dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole, wysoka kultura osobista; j)umiejętność pracy koncepcyjnej. Mile widziane: a)wykształcenie wyższe; b)znajomość obsługi komputera w zakresie programów graficznych; c)znajomość programów do zarządzania danymi geograficznymi (QGIS, ArcGIS); d)kreatywność, przejawianie inicjatywy, pomysłowość w działaniu oraz chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań; e)komunikatywność; f)znajomość innych niż angielski języków obcych; g)doświadczenie w działaniach na rzecz ochrony przyrody; h)doświadczenie zawodowe w pracy w ochronie przyrody; i)doświadczenie w organizacji kampanii ekologicznych, akcji edukacyjnych, wydarzeń cyklicznych, konkursów oraz warsztatów i szkoleń itp.; j)doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych oraz realizacji projektów; k)doświadczenie w realizacji zamówień publicznych; l)umiejętność obsługi sprzętu audiowizualnego.

Inne wymagania:
Wymagania podstawowe: a)wykształcenie średnie; b)znajomość języka angielskiego w stopniu niezbędnym dla realizacji zakresu obowiązków; c)wiedza w zakresie prowadzenia działań informacyjnych skierowanych do różnych grup odbiorców i umiejętność łatwego porozumiewania się, w tym z wykorzystaniem social mediów; d)prawo jazdy kat. B; e)znajomość przyrody i problematyki Parku; f)znajomość topografii, infrastruktury turystycznej i przepisów udostępniania Parku; g)podstawowa znajomość przepisów prawa nt. wykonywanej pracy (Ustawa o ochronie przyrody, Ustawa o usługach hotelarskich oraz usługach pilotów wycieczek i przewodników turystycznych, Ustawa o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych, Ustawa o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych); h)znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel, Power Point); i)dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole, wysoka kultura osobista; j)umiejętność pracy koncepcyjnej. Mile widziane: a)wykształcenie wyższe; b)znajomość obsługi komputera w zakresie programów graficznych; c)znajomość programów do zarządzania danymi geograficznymi (QGIS, ArcGIS); d)kreatywność, przejawianie inicjatywy, pomysłowość w działaniu oraz chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań; e)komunikatywność; f)znajomość innych niż angielski języków obcych; g)doświadczenie w działaniach na rzecz ochrony przyrody; h)doświadczenie zawodowe w pracy w ochronie przyrody; i)doświadczenie w organizacji kampanii ekologicznych, akcji edukacyjnych, wydarzeń cyklicznych, konkursów oraz warsztatów i szkoleń itp.; j)doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych oraz realizacji projektów; k)doświadczenie w realizacji zamówień publicznych; l)umiejętność obsługi sprzętu audiowizualnego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Każde zgłoszenie powinno zawierać: a) imię, nazwisko, dane kontaktowe, w tym adres mailowy oraz numer telefonu; b) CV; c) list motywacyjny; d) aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego; e) oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych: Informacja i zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji w ciągu 2 lat, lub Informacja i zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji; f) Załącznik nr 1 do Procedury bezpiecznej rekrutacji BbPN Oświadczenie; g) Załącznik nr 2 do Procedury bezpiecznej rekrutacji BbPN Oświadczenie. Więcej informacji o procedurze bezpiecznej rekrutacji pracowników i współpracowników: https://bbpn.gov.pl/bip/praca-w-parku. Zgłoszenia należy przesłać do dnia 20.02.2026 r. pocztą tradycyjną na adres: Biebrzański Park Narodowy, Osowiec-Twierdza 8, 19-110 Goniądz lub e-mailem na adres: [email protected] z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko w Dziale Udostępniania. Aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Biebrzański Park Narodowy zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta