REFERENT DS. WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI (K/M) (NR 1006)

Numer:
StPr/26/1006

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze (stawka miesięczna) + dodatek stażowy + premia uznaniowa;

Zakres obowiązków:
Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko -
Referent ds. wodociągów i kanalizacji (K/M*)
*K/M kobieta lub mężczyzna

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, w szczególności:
1. Weryfikacja merytoryczna wniosków składanych przez klientów;
2. Przygotowywanie, zawieranie i realizacja umów z klientem w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę, zbiorowego odprowadzania ścieków oraz odprowadzania wód opadowych i roztopowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (ustawy, rozporządzenia, przepisy wewnętrzne);
3. Prowadzenie bieżącej dokumentacji, w tym kartotek klientów, przygotowywanie zestawień, analiz i sprawozdań;
4. Nadzorowanie i dokonywanie terminowej realizacji odczytów wodomierzy na sieci oraz ścisła współpraca z odczytywaczami wodomierzy;
5. Wystawianie faktur VAT;
6. Prowadzenie kontroli wodno-ściekowej w zakresie umów o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków.
7. Obsługa klienta: bezpośrednia i telefoniczna;
8. Prowadzenie ewidencji i rozliczeń sprzedaży;
9. Prowadzenie windykacji należności oraz opracowywania wniosków o umorzenie należności.

Warunki pracy:
- pełny etat;
- wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze (stawka miesięczna) + dodatek stażowy + premia uznaniowa;
- umowa na czas określony (po okresie próbnym);
- jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród kandydatów, którzy brali udział w procesie rekrutacji na w/w stanowisko;

Wyłoniony kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim w grudniu 2025 roku nie przekroczył 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.


Miejsce pracy:
ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
ZAKŁAD GOSPODARKI KOMUNALNEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: - posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - posiadanie nieposzlakowanej opinii; - wykształcenie: średnie. Wymagania dodatkowe: - zdolności interpersonalne, kontakt z klientem; - umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, sumienność i uczciwość; - umiejętność organizacji pracy; - dobra znajomość obsługi komputera; - zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań; - mile widziana znajomość ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - posiadanie nieposzlakowanej opinii; - wykształcenie: średnie. Wymagania dodatkowe: - zdolności interpersonalne, kontakt z klientem; - umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, sumienność i uczciwość; - umiejętność organizacji pracy; - dobra znajomość obsługi komputera; - zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań; - mile widziana znajomość ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny oraz CV - należy opatrzyć podpisami, a także klauzulą o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (innych niż wymagane przepisami prawa), zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), w szczególności ułatwiających kontakt. Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych. - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze; - kserokopie dokumentów, dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe; - kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach; - kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające staż pracy; - oświadczenie potwierdzające obywatelstwo, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności - załącznik nr 3 do ogłoszenia o naborze). Oferty pracy należy składać z zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Referenta ds. wodociągów i kanalizacji w sekretariacie Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. lub pocztą na adres: Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski Termin składania ofert: 22 czerwca 2026 r. godzina 15.00. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim. Inne informacje: - Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 221 §1 KP nieopatrzone klauzulą oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpatrzenie oferty pracy i jego zniszczenie. - Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych lub złożone po określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone. - Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. - Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest do zapoznania pod adresem: https://zgk.soleckujawski.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych/ Załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze KLAUZULA INFORMACYJNA NA POTRZEBY REKRUTACYJNE Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim informuje, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim. 2. Dane kontaktowe Administratora to: Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim, ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski, tel. 52-387-13-96, e-mail: [email protected] 3. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych, tel. 52-387-13-96, e-mail: [email protected] 4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: 1) przeprowadzenia procesu rekrutacji: przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, rozpatrywania kandydatur i wyboru kandydata - przetwarzanie danych osobowych kandydatów do pracy w zakresie określonym w art. 221§1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz danych wykraczających poza ten zakres na podstawie przesłanki z art. 6 ust. 1 lit. a RODO zgoda na przetwarzanie danych nieobowiązkowych i/lub zgoda na dłuższy okres przechowywania Pani/Pana oferty pracy w bazie rekrutacyjnej Administratora w celu wykorzystania jej w kolejnych procesach rekrutacyjnych, 2) wykonania umowy, której w wyniku procesu rekrutacyjnego ma być Pani/Pan stroną oraz podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy - przetwarzanie danych osobowych w związku z zatrudnieniem wyłonionego kandydata w zakresie określonym w art. 221 §3 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO) oraz danych podanych dobrowolnie za zgodą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), 3) wypełnienia obowiązku archiwizacji dokumentów wynikających z ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). 5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być firmy, z którymi Administrator współpracuje i zawarł umowę powierzenia (np. firmy obsługujące infrastrukturę IT Administratora, firma hostingowa). 6. Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas określony przepisami prawa, w tym w przypadku niewybranych kandydatów (spełniających warunki formalne) oferty przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, zaś w przypadku wyrażenia zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji - przez 24 miesiące lub do czasu cofnięcia zgody. 7. Posiada Pani/Pan prawo do: 1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) usunięcia danych osobowych; 5) cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Pani/Pana dane na podstawie udzielonej zgody w dowolnym czasie; 6) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO. 8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. 9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Załącznik nr 2 do Ogłoszenia o naborze KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko ...................................................................................................... 2. Data urodzenia ........................................................................................................... 3. Dane kontaktowe ........................................................................................................... (wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie) 4. Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ........................................................................................................... ........................................................................................................... (nazwa szkoły i rok jej ukończenia) ...................................................................................................................................................................................................................... (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy) 5. Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)...................................................................................... ........................................................................................................... ........................................................................................................... ........................................................................................................... (kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności) 6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) .......................................................... ........................................................................................................... ........................................................................................................... (okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) 7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych ........................................................................................................... ........................................................................................................... ........................................................................................................... .................................. (miejscowość i data) ............................................................................. (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie) Załącznik nr 3 do Ogłoszenia o naborze OŚWIADCZENIE Oświadczam, że: 1) posiadam obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2) posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych, 3) nie jest prowadzone przeciwko mnie postępowanie w sprawach: karnych, karnych skarbowych i o wykroczenia, a także nie byłem (-am) skazany (-a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. .................................... (miejscowość i data) .............................................................................. (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta