REFERENT DS. ZIELENI W DZIALE ZIELENI NISKIEJ

Numer:
StPr/25/7103

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 739 do 8 204 PLN
Oferujemy pracę: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, - umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia, - oferowane wynagrodzenie w przedziale: 6.739,00 zł 8.204,00 zł brutto. Ostateczna kwota będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencj

Zakres obowiązków:
- Wsparcie inspektorów w obsłudze zgłoszeń mieszkańców, w tym rejestrowanie i wstępna analiza zgłoszeń pochodzących z Gdańskiego Centrum Kontaktu oraz innych źródeł;
- redagowanie pism urzędowych oraz przygotowywanie odpowiedzi na zgłoszenia i wnioski dotyczące terenów zieleni miejskiej;
- obsługa korespondencji w systemie EZD oraz prowadzenie dokumentacji związanej z bieżącym utrzymaniem zieleni;
- pomoc w przygotowywaniu mapek, zestawień i materiałów pomocniczych niezbędnych do realizacji zadań przez wykonawców;
- współudział w przygotowywaniu raportów, sprawozdań oraz protokołów z przeglądów i kontroli terenów zieleni;
- wsparcie w zakresie rozpatrywania zgłoszeń o szkodach na terenach zieleni oraz
przygotowywania dokumentacji z tym związanej;
- pomoc w prowadzeniu dokumentacji finansowej weryfikacja faktur pod względem formalnym i rachunkowym oraz przygotowywanie dokumentów do akceptacji;
- udział w przygotowywaniu zamówień publicznych, wniosków oraz dokumentów związanych z realizacją zadań celowych (np. ze środków GFOŚiGW, Rad Dzielnic, Budżetu Obywatelskiego);
- współpraca z innymi działami GZDiZ w zakresie realizowanych zadań;
- wsparcie w prowadzeniu dokumentacji terenów zieleni i obiektów przejętych w utrzymanie GZDiZ;
- pomoc w organizacji odbiorów usług oraz sporządzaniu dokumentacji odbiorowej;
- udział w przygotowywaniu planów kwartalnych i rocznych w zakresie bieżącego utrzymania zieleni;
- wykonywanie innych poleceń przełożonych;
- dbałość o porządek w miejscu pracy;
- przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy, BHP, PPOŻ. i OC.

Miejsce pracy:
Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
GDAŃSKI ZARZĄD DRÓG I ZIELENI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania: 1. Niezbędne: wykształcenie wyższe o kierunku architektura krajobrazu lub ogrodnictwo albo wykształcenie średnie o kierunku architektura krajobrazu lub ogrodnictwo oraz rok stażu pracy; doświadczenie w zakresie projektowania terenów zieleni; dobra znajomość pakietu MS Office; znajomość topografii Gdańska, znajomość obsługi programów graficznych; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia. 2. Pożądane: wykształcenie wyższe z zakresu architektury krajobrazu lub ogrodnictwa; doświadczenie w pracy związanej z utrzymaniem zieleni; znajomość przepisów prawnych związanych z zielenią miejską, ochroną przyrody; znajomość obsługi programów GIS; czynne prawo jazdy kat. B.

Inne wymagania:
Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania: 1. Niezbędne: wykształcenie wyższe o kierunku architektura krajobrazu lub ogrodnictwo albo wykształcenie średnie o kierunku architektura krajobrazu lub ogrodnictwo oraz rok stażu pracy; doświadczenie w zakresie projektowania terenów zieleni; dobra znajomość pakietu MS Office; znajomość topografii Gdańska, znajomość obsługi programów graficznych; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia. 2. Pożądane: wykształcenie wyższe z zakresu architektury krajobrazu lub ogrodnictwa; doświadczenie w pracy związanej z utrzymaniem zieleni; znajomość przepisów prawnych związanych z zielenią miejską, ochroną przyrody; znajomość obsługi programów GIS; czynne prawo jazdy kat. B.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa), kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe), kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.: oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) Jednocześnie zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Gdański Zarząd Dróg i Zieleni (GZDiZ) informuje, iż: administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z naborem na wolne stanowisko urzędnicze jest GZDiZ; kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w GZDiZ [email protected], tel. 58 52 44 509; dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c (w odniesieniu do danych wymaganych do przeprowadzenia procesu rekrutacji) oraz art. 6 ust. 1 lit. a (w przypadku przekazania danych, które nie są wskazane w ogłoszeniu o naborze jako dane niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji) RODO, w związku z przepisami Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. oraz Zarządzenia 18/2009 Dyrektora GZDiZ z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowisku urzędnicze w GZDiZ; dane osobowe będą przechowywane zgodnie z procedurą zawartą w Zarządzeniu 18/2009 Dyrektora GZDiZ z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze w GZDiZ, w przypadku osób niezatrudnionych w GZDiZ nie dłużej niż przez 2 lata; odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa (np. sądy, prokuratura, policja), jeśli wystąpią do GZDiZ o udostępnienie tych danych, oraz firmy świadczące usługi informatyczne na rzecz GZDiZ (w związku z przetwarzaniem danych osobowych w systemach informatycznych użytkowanych przez GZDiZ); GZDiZ nie zamierza przekazywać do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie; osoba, której dane dotyczą, ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie; osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych; podanie danych osobowych wskazanych w ogłoszeniu o naborze jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest w pełni dobrowolne; dane osobowe osób ubiegających się o zatrudnienie nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji lub profilowania. Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów, w Gdańskim Zarządzie Dróg i Zieleni, opracowano wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Informacje na temat procedury dostępne są w BIP Gdański Zarząd Dróg i Zieleni.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta