REFERENT (K/M)

Numer:
StPr/25/3984

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 080 PLN

Zakres obowiązków:
1) Wprowadzanie danych do SIO
2) Prowadzenie rejestru umów.
3) Wystawie faktur dla kontrahentów.
4) Wprowadzanie faktur do rejestru.
5) Wprowadzania danych do systemu ROE (Raportowanie Oszczędności Energii).
6) Obsługa programu e-legitymacje i m-legitymacje.
7) Sporządzanie raportów OZE.
8) Gromadzenie i przetwarzanie danych w programach komputerowych,
9) Kierowanie pracowników na obowiązkowe badania lekarskie, badania do celów sanitarno-epidemiologicznych i kontrola ich aktualności.
10) Archiwizacja prowadzonej dokumentacji.
11) Uczestniczenie w opracowywaniu projektów przepisów wewnętrznych i regulaminów wydawanych przez dyrektora placówki, w szczególności dotyczących spraw związanych z zasobami ludzkimi i kontrolą zarządczą.

Informacja o warunkach pracy:
1) praca przy komputerze,
2) pomieszczenie z oświetleniem sztucznym,
3) miejsce pracy znajduje się na I piętrze budynku szkoły,
4) stanowisko pracy w pokoju 3-osobowym,
5) stanowisko i wynagrodzenie: referent, zgodnie z grupą zaszeregowania,

1/2 etatu, praca na czas określony: 2 miesiące.
Godziny pracy 9:00 - 13:00.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 14 stycznia 2026 r. do godz. 15:00 w sekretariacie placówki lub wysłać na adres:
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 1 9 we Wrocławiu ul. Januszowicka 35-37, 53-135 Wrocław w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze referent.

Oferta dostępna na: https://zsp19wroclaw.bip.gov.pl/search/joboffers/

Oferta dostępna w sali E, C

Miejsce pracy:
Januszowicka 35-37, 53-135 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 19

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, obsługa komputera
• Wymagania konieczne: l) obywatelstwo polskie 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3) kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia kandydata, 5) wykształcenie co najmniej średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy o charakterze pracy zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1) znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy o systemie oświaty, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Prawo oświatowe, ustawy Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych do wymienionych przepisów, 2) doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach oświatowych, 3) biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, 4) znajomość obsługi programów: Word, Exel, Vulcan, SIO 5) umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowe wykonywanie zadań.

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: l) obywatelstwo polskie 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3) kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia kandydata, 5) wykształcenie co najmniej średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy o charakterze pracy zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1) znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy o systemie oświaty, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Prawo oświatowe, ustawy Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych do wymienionych przepisów, 2) doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach oświatowych, 3) biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, 4) znajomość obsługi programów: Word, Exel, Vulcan, SIO 5) umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowe wykonywanie zadań.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Jolanta Bełcik

Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny, 2. kserokopie świadectw pracy, 3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie wymagane do zajmowanego stanowiska, 4. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 5. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, 6. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8. oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwo karne skarbowe. Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski na koszt własny kandydata. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Zgodnie z art. 6 ust. l. lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzebaktualnej i przyszłych rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://zsp19wroclaw.bip.gov.pl/search/joboffers/