REFERENT K/M

Numer:
StPr/26/00068

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. Uprzejma obsługa interesantów/prowadzenie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej.
2. Prowadzenie ewidencji/rejestru oraz zapasu kluczy wszystkich pomieszczeń szpitala oraz budynków i budowli zlokalizowanych w terenie.
3. Prowadzenie ewidencji liczników mediów (energia elektryczna, woda, ciepło, gaz itp.).
4. Okresowe odczyty liczników w obiektach i lokalach użytkowych pomieszczeń wynajmowanych. Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem dezynsekcji i deratyzacją pomieszczeń, również na wniosek działu BHP i Epidemiologii.
5. Organizacja i prowadzenie szatni pracowniczych, studenckich i ogólnodostępnych.
6. Prowadzenie prac gospodarczych, w tym utrzymanie terenów zielonych, monitorowanie stanu technicznego nawierzchni i urządzeń parkingowych, nadzór nad utrzymaniem parkingów, szlabanów.

Miejsce pracy:
Cegłowska 80, 01-809 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Szpital Bielański im. Ks. Jerzego Popiełuszki SPZOZ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
37.55

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• komunikacja i współpraca zespołowa, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Organizowanie i prowadzenie prac biurowych
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, biegła obsługa komputera, MS Office, organizowanie i prowadzenie prac biurowych, komunikacja i współpraca zespołowa, umiejętność redagowania pism, umiejętność pracy przy wielu zadaniach jednocześnie. Miejsce pracy: ul. Cegłowska 80 Godziny pracy: 8-15.35 Zgłoszenia: [email protected]

Inne wymagania:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, biegła obsługa komputera, MS Office, organizowanie i prowadzenie prac biurowych, komunikacja i współpraca zespołowa, umiejętność redagowania pism, umiejętność pracy przy wielu zadaniach jednocześnie. Miejsce pracy: ul. Cegłowska 80 Godziny pracy: 8-15.35 Zgłoszenia: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail