REFERENT (K/M) W REFERACIE I PRAW JAZDY W WYDZIALE KOMUNIKACJI

Numer:
StPr/2026-02-23/0156

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 do 6 100 PLN
1.Praca w wymiarze 1 etat, przy bezpośredniej obsłudze stron, administracyjno-biurowa, o charakterze samodzielnym jednak wymagająca umiejętności współdziałania z innymi pracownikami oraz Instytucjami zewnętrznymi. Praca wykonywana przy monitorze ekranowym w pozycji wymuszonej, praca w równoważnym systemie czasu pracy. 2.Płaca zasadnicza miesięcznie brutto zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie w przedziale od VIII do XI kategorii zaszeregowania, tj. od 4 800,00 zł do 8 100,00 zł (odpowiednio do posiadanej wiedzy, doświadczenia zawodowego i umiejętności), przy czym jego początkowa wysokość będzie nie niższa niż 5 800,00 zł i nie wyższa niż 6 100,00 zł. 3.Dodatek za wysługę lat stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy, który wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat i więcej. 4.Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie wynika z zarządzenia Nr 222/2021 Starosty Krakowskiego z dnia 12 listopada 2021 r. ze zmianami jest dostępny pod adresem: https://bip.malopolska.pl/spkrakow,a,2030223,zarzadzenie-nr-2222021-starosty-krakowskiego-z-dnia-12-listopada-2021-r-w-sprawie-wprowadzenia-regul.html oraz u Pracodawcy.

Zakres obowiązków:
1)Bieżące zapoznawanie się, analiza i informowanie bezpośredniego przełożonego o zmianach wprowadzonych w przepisach prawa w zakresie wykonywanych zadań,
2)Zapewnienie zgodnej z prawem realizacji zadań na zajmowanym stanowisku,
3)Samodzielne prowadzenie postępowań i sporządzanie projektów decyzji, projektów postanowień i pism, w tym:
- przyjmowanie i weryfikacja dokumentów przedłożonych do wystawienia dokumentu uprawniającego do kierowania pojazdami
- wprowadzanie danych do rejestrów (pozwoleń, międzynarodowych praw jazdy, zezwoleń na pojazdy uprzywilejowane, opłat)
- przygotowywanie akt: praw jazdy, międzynarodowych praw jazdy, pozwoleń do kierowania tramwajem do wydania decyzji,
- wprowadzanie danych do systemu informatycznego KIEROWCA
- prowadzenie archiwum akt dotyczących wydanych uprawnień do kierowania pojazdami
- przygotowywanie sprawozdań
4)Wykonywanie innych czynności będących konsekwencją prowadzonych postępowań, a wynikających z Kodeksu postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej i innych ustaw i przepisów,
5) Współpraca z innymi wydziałami, jednostkami, biurem radców prawnych w szczególnie skomplikowanych zagadnieniach związanych z realizacją zadań referatu,
6)Przekazywanie do publikacji obligatoryjnych danych do Biuletynu Informacji Publicznej,
7)Wykonywanie innych czynności wynikających z poleceń przełożonego,
8)W zakresie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych:
a) prawidłowe zabezpieczenie danych osobowych na każdym etapie ich przetwarzania, a w szczególności przetwarzanych z zbiorach danych, do których posiada stosowne upoważnienie,
b) zabezpieczenie dokumentacji na nośnikach papierowych i w pamięci komputerów podczas opuszczania pomieszczenia pracy (zarówno w trakcie godzin pracy jak i po jej zakończeniu),
c)dokonywanie archiwizowania danych przechowywanych w pamięci komputera lokalnego na nośnikach informatycznych i przechowywania ich w innym pomieszczeniu ustalonym przez Dyrektora Wydziału.

Zgodnie z treścią ogłoszenia o naborze na stanowisko: Referent (K/M) w Referacie I Praw Jazdy w Filii Starostwa Powiatowego w Węgrzcach w Wydziale Komunikacji Starostwa Powiatowego w Krakowie, ogłoszenie nr ORB-I.2110.4.2026 - dostępne pod adresem:
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

Starostwo Powiatowe oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę pierwsza umowa na czas określony na okres 6 m-cy,
- w przypadku osoby po raz pierwszy podejmującej pracę w jednostce samorządu terytorialnego, organizuje się służbę przygotowawczą,
- atrakcyjne godziny pracy,
- możliwość rozwoju poprzez udział w różnych formach podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe,
- praca w miłej atmosferze,
- terminowo wypłacane wynagrodzenie,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- możliwość korzystania z funduszu socjalnego.
Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Starostwie z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które pracownik wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
Ograniczenia wynikające z ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.


Miejsce pracy:
Zapole 2, 32-086 Węgrzce, powiat: krakowski, woj: małopolskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Krakowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Efektywna komunikacja w pracy, Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych, Pracownik do spraw administracji publicznej
• Niezbędne wymagania od osób ubiegających się o pracę (formalne): Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.), dla stanowisk urzędniczych, w tym: 1.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Nieposzlakowana opinia. 5.Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, t. j.: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie oraz jeden rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o pracę (będące przedmiotem oceny): 1.Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 2.Dobra organizacja pracy. 3.Znajomość obsługi systemu informatycznego KIEROWCA. 4.Preferowane wykształcenie wyższe w zakresie prawa lub administracji. 5.Mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej co najmniej 1 rok. 6.Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym. 7.Wiedza specjalistyczna i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów z zakresu zadań realizowanych w referacie, w tym znajomość przepisów prawnych: -ustawy Prawo o ruchu drogowym, - ustawy o kierujących pojazdami, -ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, -ustawy o samorządzie powiatowym, - ustawa o pracownikach samorządowych, - ustawy o opłacie skarbowej, -rozporządzeń wykonawczych do ustaw, - ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, - ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, - ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, - znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji rządowej oraz realizowanych przez nie zadań publicznych, 8.Umiejętność obsługi komputera z pracą w programie Word, Excel, Lex, na poziomie niezbędnym do realizacji zadań. 9.Umiejętność w zakresie komunikacji werbalnej formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi. 10.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism. 11.Predyspozycje osobiste: - odporność na stres, - umiejętność pracy w zespole, - sumienność, odpowiedzialność, staranność, samodzielność i dokładność, - komunikatywność, zaangażowanie, obowiązkowość i pracowitość, - punktualność i kultura osobista. 12.Predyspozycje psychospołeczne związane z: - umiejętnością analizy i syntezy informacji, - poszukiwaniem i selekcją informacji.

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania od osób ubiegających się o pracę (formalne): Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.), dla stanowisk urzędniczych, w tym: 1.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Nieposzlakowana opinia. 5.Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, t. j.: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie oraz jeden rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o pracę (będące przedmiotem oceny): 1.Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 2.Dobra organizacja pracy. 3.Znajomość obsługi systemu informatycznego KIEROWCA. 4.Preferowane wykształcenie wyższe w zakresie prawa lub administracji. 5.Mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej co najmniej 1 rok. 6.Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym. 7.Wiedza specjalistyczna i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów z zakresu zadań realizowanych w referacie, w tym znajomość przepisów prawnych: -ustawy Prawo o ruchu drogowym, - ustawy o kierujących pojazdami, -ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, -ustawy o samorządzie powiatowym, - ustawa o pracownikach samorządowych, - ustawy o opłacie skarbowej, -rozporządzeń wykonawczych do ustaw, - ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, - ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, - ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, - znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji rządowej oraz realizowanych przez nie zadań publicznych, 8.Umiejętność obsługi komputera z pracą w programie Word, Excel, Lex, na poziomie niezbędnym do realizacji zadań. 9.Umiejętność w zakresie komunikacji werbalnej formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi. 10.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism. 11.Predyspozycje osobiste: - odporność na stres, - umiejętność pracy w zespole, - sumienność, odpowiedzialność, staranność, samodzielność i dokładność, - komunikatywność, zaangażowanie, obowiązkowość i pracowitość, - punktualność i kultura osobista. 12.Predyspozycje psychospołeczne związane z: - umiejętnością analizy i syntezy informacji, - poszukiwaniem i selekcją informacji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marlena Jodłowska

Nr telefonu:
12 632-24-22

Wymagane dokumenty:
1.list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem; 2.życiorys curriculum vitae; 3.kserokopie dyplomów lub dokumentów potwierdzających wykształcenie. 4.osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego składa kserokopie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego: a)certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, b)dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim; c)świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty; d)świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości, 5.dokumenty potwierdzające staż pracy w wymiarze wynikającym z treści ogłoszenia o naborze jako wymaganym do wykonywania pracy na stanowisku (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS) 6.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą RODO; 7.oświadczenie kandydata o: 1)pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 2)niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3)nieposzlakowanej opinii, 8.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych, nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wzory dokumentów dostępne są w BIP Starostwa Powiatowego w Krakowie: https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Starostwa Powiatowego w Krakowie na al. Słowackiego 20, na Dzienniku Podawczym lub przesłać pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Krakowie w zaklejonej kopercie wraz z wyszczególnionym spisem załączników oraz dopiskiem na kopercie: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO: REFERENT (K/M) 1 ETAT W REFERACIE I PRAW JAZDY W FILII STAROSTWA POWIATOWEGO W WĘGRZCACH WYDZIAŁ KOMUNIKACJI STAROSTWA POWIATOWEGO W KRAKOWIE Ogłoszenie Nr ORB-I.2110.4.2026 Termin składania dokumentów: od 24.02.2026 r. do 06.03.2026 r. Datą złożenia oferty, jest data osobistego jej dostarczenia lub data wpływu do urzędu przy wysyłce pocztowej / elektronicznej. Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych złożonych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym.