StPr/26/0624
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 887 PLN
brutto + 10 % premii regulaminowej + dodatek za wysługę lat pracy
Zakres obowiązków:
nadzór nad właściwą eksploatacją sprzętu łączności i informatyki, prowadzenie w systemie SAP ZWSI RON ewidencji zdarzeń gospodarczych w ujęciu ilościowo- jakościowym, udział przy sporządzaniu sprawozdań, protokołów stanu technicznego, pozyskiwanie części niezbędnych technicznych środków materiałowych, prowadzenie gospodarki odpadami, prowadzenie gospodarki materiałowej
praca w godz. pon. - czw.: 7:00-15:30, piątek: 7:00-13:00
Miejsce pracy:
ul. BUKOWSKA 34, 60-811 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- wykształcenie średnie techniczne minimum 3 lata doświadczenia Umiejętności: - praca na komputerze, znajomość pakietu MS Word, Excel (średniozaawansowana), - podstawowa znajomość budowy drukarek, komputerów i innych urządzeń informatycznych - podstawowa znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie Oczekiwania mile widziane: preferowana znajomość SAP (pracodawca zapewnia szkolenie w środowisku SAP ZWSI RON) Inne: systematyczność, odpowiedzialność, terminowość, odporność na stres, odpowiedzialność, komunikatywność, terminowość, dokładność
Inne wymagania:
wykształcenie średnie techniczne minimum 3 lata doświadczenia Umiejętności: - praca na komputerze, znajomość pakietu MS Word, Excel (średniozaawansowana), - podstawowa znajomość budowy drukarek, komputerów i innych urządzeń informatycznych - podstawowa znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie Oczekiwania mile widziane: preferowana znajomość SAP (pracodawca zapewnia szkolenie w środowisku SAP ZWSI RON) Inne: systematyczność, odpowiedzialność, terminowość, odporność na stres, odpowiedzialność, komunikatywność, terminowość, dokładność
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Wiesław Klaweli
Wymagane dokumenty:
CV świadectwo pracy list motywacyjny inne poświadczenia uprawnień
Sposób przekazania dokumentów:
Termin: zgłoszenia telefoniczne, e-mail

Zaloguj się przez Facebook