REFERENT (K/M/X) (NR 1359)

Numer:
StPr/26/1359

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 170 PLN
Wynagrodzenie na okresie próbnym: - wynagrodzenie: 5 170 zł (w tym 10% premia regulaminowa); - dodatek za staż pracy i/lub zwiększony dodatek za staż pracy.

Zakres obowiązków:
Oferta dotyczy Regionalnego Centrum Informatyki

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- właściwe rejestrowanie, przechowywanie, udostępnianie, obieg oraz wydawanie materiałów będących na ewidencji kancelarii;
- przestrzeganie terminowego wysyłania dokumentów wytworzonych na potrzeby RCI Bydgoszcz;
- udział w przygotowywaniu dokumentacji archiwalnej celem przekazania do właściwego archiwum wojskowego;
- udział w zabezpieczeniu pracy kancelarii ćwiczebnej, na czas ćwiczeń i treningów.

Informacje dodatkowe:
- norma czasu pracy: 8 godzin dziennie / 40 godzin w tygodniu, praca od poniedziałku do piątku;
- szkodliwość lub uciążliwość na stanowisku pracy: występuje;
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 6 godzin.

Co możemy Ci zaoferować:
- regularne i terminowe wynagrodzenie;
- wynagrodzenie roczne i dodatki stażowe;
- stabilne warunki zatrudnienia /umowa o pracę/;
- elastyczne godziny pracy;
- system motywacyjny /dodatkowe premie, dodatkowe urlopy wypoczynkowe/;
- pakiet socjalny /dofinansowanie do wypoczynku, bony świąteczne, zapomogi/;
- preferencyjne warunki dobrowolnego ubezpieczenia;
- pracę w miłej i przyjaznej atmosferze;
- pracę w dynamicznym zespole.

Wyzwania jakie na Ciebie czekają:
- praca na rzecz bezpieczeństwa informatycznego i łączności.

Docelowo zatrudnienie na czas nieokreślony.

Miejsce pracy:
Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, administracyjne
• znajomość pakietu MS Office
• Wymagania niezbędne: - poziom wykształcenia: minimum średnie; kierunek-profil: administracja; - staż pracy: nie jest wymagany; - umiejętności: sprawne posługiwanie się systemem MS Windows, znajomość pakietu MS Office; - doświadczenie na stanowisku referenta, lub na stanowisku o podobnym charakterze pracy. 2. Wymagania dodatkowe: - mile widziane kilkuletnie doświadczenie w resorcie ON na stanowiskach administracyjnych; - zaświadczenie stwierdzające odbycie szkolenia specjalistycznego w zakresie ochrony informacji niejawnych dla kandydatów na stanowiska kierowników kancelarii tajnej i inne stanowiska w kancelariach tajnych; - poświadczenie bezpieczeństwa z dostępem do informacji niejawnych narodowych; - znajomość Zarządzenia Nr 58/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie szczególnego sposobu organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnych oraz innych niż kancelaria tajna komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za przetwarzanie informacji niejawnych, sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych; - znajomość Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej; - znajomość zasad rejestrowania oraz wydawanie materiałów zarejestrowanych w kancelarii; - znajomość pracy w systemie elektronicznego obiegu dokumentów SI ARCUS; - znajomość procesu archiwizacji dokumentów zgodnie z przepisami o narodowym zasobie archiwalnym. Czego oczekujemy od Ciebie? - zaangażowania w procesie pracy; - samodzielności; - rzetelnego podejścia do wykonywania zadań; - dyspozycyjności; - terminowego wykonywania działań; - umiejętności pracy w zespole.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - poziom wykształcenia: minimum średnie; kierunek-profil: administracja; - staż pracy: nie jest wymagany; - umiejętności: sprawne posługiwanie się systemem MS Windows, znajomość pakietu MS Office; - doświadczenie na stanowisku referenta, lub na stanowisku o podobnym charakterze pracy. 2. Wymagania dodatkowe: - mile widziane kilkuletnie doświadczenie w resorcie ON na stanowiskach administracyjnych; - zaświadczenie stwierdzające odbycie szkolenia specjalistycznego w zakresie ochrony informacji niejawnych dla kandydatów na stanowiska kierowników kancelarii tajnej i inne stanowiska w kancelariach tajnych; - poświadczenie bezpieczeństwa z dostępem do informacji niejawnych narodowych; - znajomość Zarządzenia Nr 58/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie szczególnego sposobu organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnych oraz innych niż kancelaria tajna komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za przetwarzanie informacji niejawnych, sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych; - znajomość Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej; - znajomość zasad rejestrowania oraz wydawanie materiałów zarejestrowanych w kancelarii; - znajomość pracy w systemie elektronicznego obiegu dokumentów SI ARCUS; - znajomość procesu archiwizacji dokumentów zgodnie z przepisami o narodowym zasobie archiwalnym. Czego oczekujemy od Ciebie? - zaangażowania w procesie pracy; - samodzielności; - rzetelnego podejścia do wykonywania zadań; - dyspozycyjności; - terminowego wykonywania działań; - umiejętności pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Nr telefonu:
0000000

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie /ze strony internetowej rcibydgoszcz.wp.mil.pl/; - list motywacyjny; - dokumenty poświadczające wykształcenie /kserokopie/; - dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności /kserokopie/; - przebieg zatrudnienia /kserokopie/; - klauzula informacyjna i zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla kandydatów do pracy w RCI Bydgoszcz /ze strony internetowej rcibydgoszcz.wp.mil.pl/. Wymagane dokumenty należy przesłać na adres: Regionalne Centrum Informatyki Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1, 85-675 Bydgoszcz lub na adres e-mail: [email protected] w terminie do dnia 14 sierpnia 2026 roku Oferta skierowana jest do obywateli polskich, którzy będą zobowiązani do wyrażenia zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa. W procedurze kwalifikacyjnej nie są rozpatrywane oferty pracy, które nie zostały złożone w określonym terminie, nie są kompletne lub nie spełniają wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o pracę. Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.