StPr/26/0998
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 090 PLN
+ 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB
Zakres obowiązków:
1.współudział w procesie planowania zasadniczych przedsięwzięć Centrum, w tym szkolenia uzupełniającego;
2.zbieranie i przygotowywanie danych w zakresie służby mps i środków bojowych do podjęcia decyzji przez Szefa Sekcji Logistyki;
3.współudział w planowanie zamiaru i potrzeb w oparciu o SI LBPP;
4.opracowanie i przesyłanie do wyznaczonego pracownika SL niezbędnych danych do Planu eksploatacji i ewidencji pracy SpW w służbie mps;
5.planowanie i koordynowanie potrzeb zabezpieczenia logistycznego Centrum przez WOG zgodnie z zakresem obowiązków;
6.planowanie obsługiwań okresowych sprzętu służby mps oraz egzekwowanie określonych norm przebiegów i cykli obsługowych dla tego sprzętu;
7.posiadanie aktualnych danych o sprawności technicznej przydzielonego do Centrum sprzętu służby mps i składanie przełożonym wniosków z nich wynikających, w tym w szczególności:
a)wystawianie kart pracy na SpW eksploatowanego w JW w służbie MPS w podsystemie wsparcia eksploatacji ZWSI RON lub na drukach dokumentów pobieranych i rozliczanych z WOG,
b)nadzór nad opracowaniem i przesłanie do WOG protokołów stanu technicznego na przeklasyfikowania, wykonanie napraw, przedłużenie docelowej normy eksploatacji lub wycofanie z eksploatacji SpW,
c)analiza realizacji planu finansowego zgodnie z zakresem obowiązków,
d)sporządzanie wniosków do planu finansowego;
8.prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej i dotyczącej przechowywania w służbie mps otrzymanej z WOG w formie wyciągów z planów i przesyłanie do WOG informacji aktualizujących;
9.zgłaszanie do WOG potrzeb dotyczących zagospodarowania ponadetatowego i nadwyżkowego SpW w służbie mps;
10.prowadzenie ewidencji wydanych żetonów do tankowania pojazdów w CSLog i nadzór nad ich obrotem;
11.monitorowanie terminowego składania zapotrzebowań na zabezpieczenie szkolenia Centrum w MSD i szkolenia poligonowe;
12.prowadzenie działań profilaktycznych zapobiegających powstawaniu szkód w mieniu wojskowym;
13.prowadzenie ewidencji wydanych kart flota do tankowania pojazdów w CSLog i nadzór nad ich obrotem;
14.prowadzenie ewidencji eksploatacji SpW w podsystemie wsparcia eksploatacji ZWSI RON w zakresie swoich kompetencji.
Miejsce pracy:
ul. Dworcowa 6A, 86-134 Grupa, powiat: świecki, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki/ Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej/Szkoła Pożar. Wojskowej Ochr. Ppoż
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. Biegła umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office. Umiejętność samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a) Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. b) Decyzja nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 08.01.2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2024 r. poz. 3). c) MS Word, MS Excel.
Inne wymagania:
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. Biegła umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office. Umiejętność samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a) Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. b) Decyzja nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 08.01.2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2024 r. poz. 3). c) MS Word, MS Excel.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
CV + list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie sygnaliści
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 18.09.2026
Zaloguj się przez Facebook