StPr/26/1114
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 3 818 PLN
+ 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB
Zakres obowiązków:
- planowanie rocznych limitów powołań żołnierzy pasywnej rezerwy, przewidywanych do odbycia ćwiczeń wojskowych;
- prowadzenie ewidencji związanej ze szkoleniem rezerw osobowych;
- opracowywanie meldunków i sprawozdań oraz innych materiałów dotyczących gotowości mobilizacyjnej i bojowej w zakresie dotyczącym ćwiczeń;
- opracowywanie pism dotyczących współdziałania z WCR, przesłania lub odesłania dokumentów dot. ćwiczeń wojskowych, notatek uzgodnień;
- opracowywanie i wykonanie dokumentów do prowadzenia ćwiczeń wojskowych z żołnierzami pasywnej rezerwy;
- planowanie ćwiczeń żołnierzy pasywnej rezerwy w ramach PM i SW oraz przekwalifikowania;
- współpraca w WCR i CWCR w zakresie ćwiczeń żołnierzy rezerwy;
- udział w szkoleniach, kursach oraz warsztatach organizowanych przez IWsp SZ oraz WCR.
Miejsce pracy:
ul. Dworcowa 6A, 86-134 Grupa, powiat: świecki, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki/ Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej/Szkoła Pożar. Wojskowej Ochr. Ppoż
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wykształcenie średnie (preferowane wyższe), preferowane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli poufne. Dobra znajomość oraz umiejętność posługiwania się pakietem MS OFFICE (Word, Excel, Power Point), znajomość dokumentów normatywnych związanych z działalnością mobilizacyjno-uzupełnieniową oraz w zakresie ćwiczeń wojskowych żołnierzy rezerwy; znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych i ich stosowanie; znajomości zasad wykonywania, przechowywania i niszczenia dokumentów niejawnych; komunikatywność, kreatywność oraz umiejętność pracy w zespole; preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku. Skontaktujemy się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a) Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. b) Decyzja nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 08.01.2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2024 r. poz. 3).
Inne wymagania:
Wykształcenie średnie (preferowane wyższe), preferowane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli poufne. Dobra znajomość oraz umiejętność posługiwania się pakietem MS OFFICE (Word, Excel, Power Point), znajomość dokumentów normatywnych związanych z działalnością mobilizacyjno-uzupełnieniową oraz w zakresie ćwiczeń wojskowych żołnierzy rezerwy; znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych i ich stosowanie; znajomości zasad wykonywania, przechowywania i niszczenia dokumentów niejawnych; komunikatywność, kreatywność oraz umiejętność pracy w zespole; preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku. Skontaktujemy się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a) Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. b) Decyzja nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 08.01.2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2024 r. poz. 3).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
261-48-43-60
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV + list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie sygnaliści)
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook