REFERENT/ KA DS. DRÓG I ENERGETYKI

Numer:
StPr/26/0505

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 820 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
I. Wykonywanie zadań zarządcy dróg gminnych określonych w przepisach o drogach publicznych, takich jak:
1)opracowywanie projektów planów finansowania budowy, utrzymania i ochrony dróg oraz obiektów mostowych,
2)utrzymanie nawierzchni, chodników, obiektów inżynierskich, urządzeń zabezpieczających ruch i innych urządzeń związanych z drogą,
3)realizacja zadań w zakresie inżynierii ruchu,
4)koordynacja robót drogowych,
5)wydawanie zezwoleń i uzgodnień na zajęcie pasa drogowego i zjazdy z dróg oraz pobieranie opłat i kar pieniężnych,
6)prowadzenie ewidencji dróg i drogowych obiektów mostowych,
7)przeprowadzanie okresowych kontroli stanu dróg i obiektów mostowych,
8)wykonywanie robót interwencyjnych, robót utrzymaniowych i zabezpieczających,
9)przeciwdziałanie niszczeniu dróg przez ich użytkowników,
10)wprowadzanie ograniczeń bądź zamykanie dróg i drogowych obiektów mostowych dla ruchu oraz wyznaczanie objazdów, gdy występuje bezpośrednie zagrożenie bezpieczeństwa osób lub mienia,
11)budowa i modernizacja przystanków autobusowych,
12)współdziałanie z innymi zarządcami dróg na terenie gminy w ich prawidłowym utrzymaniu oraz w ustaleniu zasad organizacji ruchu,
II. Pozostałe czynności wykonywane zgodnie z zakresem czynności na stanowisku:
1) rozmieszczenie na terenie gminy urządzeń reklamowych i ogłoszeniowych,
2) prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem w energię elektryczną, ciepło i paliwa gazowe, sporządzanie założeń i planów w tym zakresie, współpraca z przedsiębiorstwami energetycznymi,
3) rozliczanie paliwa samochodów pożarniczych i motopomp oraz wydawanie kart drogowych kierowcom i kart pracy motopomp, stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego,
4) przygotowywanie zakresów drobnych prac budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę,
5) udział w przeglądach gwarancyjnych, pracach komisji przetargowych, komisjach odbiorowych wykonanych inwestycji, przekazywanie inwestycji do użytku,
6) wstępna weryfikacja i przechowywanie dokumentacji technicznych i projektowych,
więcej na stronie :http://bip.barwice.pl/public/?id=271834


Miejsce pracy:
ul. Zwycięzców 22, 78-460 Barwice, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Barwicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2). wykształcenie średnie lub wyższe, 3) nieposzlakowana opinia, 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6) niekaralność, kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) prawo jazdy kat. B. 2. Wymagania dodatkowe: 1) biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, 2) odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, 3) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, 4) dyspozycyjność i elastyczność pod względem podnoszenia kwalifikacji i szkoleń, 5) znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej, mile widziany staż pracy w administracji, 6) znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o drogach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, Statutu Gminy Barwice, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Barwicach oraz Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. więcej na stronie : http://bip.barwice.pl/public/?id=271834

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2). wykształcenie średnie lub wyższe, 3) nieposzlakowana opinia, 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6) niekaralność, kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) prawo jazdy kat. B. 2. Wymagania dodatkowe: 1) biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, 2) odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, 3) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, 4) dyspozycyjność i elastyczność pod względem podnoszenia kwalifikacji i szkoleń, 5) znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej, mile widziany staż pracy w administracji, 6) znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o drogach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, Statutu Gminy Barwice, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Barwicach oraz Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. więcej na stronie : http://bip.barwice.pl/public/?id=271834

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Swarcewicz

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) życiorys (CV) z opisem nauki i dotychczasowej pracy zawodowej, 3) kserokopie świadectw pracy, dyplomów poświadczających wykształcenie, 4) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 5) kserokopia dokumentu poświadczającego posiadanie uprawnień do prowadzenia pojazdu (kat. B), 6) kwestionariusz osobowy (formularz do pobrania pod ogłoszeniem o naborze), 7) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów procesu rekrutacji (formularz do pobrania pod ogłoszeniem o naborze), 9) oświadczenie o dobrym stanie zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 10) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych. więcen na stronie :http://bip.barwice.pl/public/?id=271834

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście