REFERENT/KA PRAWNY/AMŁODSZY/A SPECJALISTA/TKA

Numer:
StPr/26/0302

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 800 do 7 300 PLN
+ dodatek za wieloletnią pracę oraz dodatek służbowy

Zakres obowiązków:
udzielanie porad prawnych w zakresie prawnej ochrony pracy: osobistych, telefonicznych i pisemnych,
przyjmowanie skarg,
współpraca z organami administracji państwowej oraz innymi podmiotami, prowadzenie korespondencji w zakresie zadań Urzędu,
prowadzenie rejestrów spraw związanych z działalnością Urzędu,
analiza zgromadzonych materiałów, sporządzanie opracowań, informacji oraz okresowych sprawozdań w zakresie wyznaczonych zadań,
udział w prowadzonej działalności profilaktycznej, promocyjnej, popularyzatorskiej w zakresie ochrony pracy i legalności zatrudnienia.



Miejsce pracy:
ul. W. Pola 8a, 58-500 Jelenia Góra, powiat: m. Jelenia Góra, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Państwowa Inspekcja Pracy, Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania dot. bezrobotnego lub poszukującego pracy: 1) wykształcenie: - na stanowisko referent/ka prawny/a wykształcenie wyższe prawnicze -na stanowisko młodszy/a specjalista/ka wykształcenie wyższe administracyjne lub pokrewne 2) staż pracy/doświadczenie zawodowe: - na stanowisko referent/ka prawny/a staż pracy nie jest wymagany, - na stanowisko młodszy/a specjalista/ka staż pracy minimum 1 rok- mile widziany staż pracy minimum 2 lata związany ze stosowaniem prawa pracy 3) umiejętności i uprawnienia: - preferowana praktyczna znajomość prawa pracy oraz doświadczenie zawodowe związane z obsługą prawną z zakresu prawa pracy, - mile widziane doświadczenie zawodowe w bezpośredniej obsłudze klienta, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - otwartość na zmiany, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz bieżącego monitorowania zmian legislacyjnych w celu ich praktycznego zastosowania, - komunikatywność, kultura osobista i samodzielność w wykonywaniu obowiązków. 4) znajomość języków obcych (podać poziom) -biegła znajomość języka polskiego C2 w mowie, piśmie i czytaniu 5) inne (wpisać jakie)

Inne wymagania:
Wymagania dot. bezrobotnego lub poszukującego pracy: 1) wykształcenie: - na stanowisko referent/ka prawny/a wykształcenie wyższe prawnicze -na stanowisko młodszy/a specjalista/ka wykształcenie wyższe administracyjne lub pokrewne 2) staż pracy/doświadczenie zawodowe: - na stanowisko referent/ka prawny/a staż pracy nie jest wymagany, - na stanowisko młodszy/a specjalista/ka staż pracy minimum 1 rok- mile widziany staż pracy minimum 2 lata związany ze stosowaniem prawa pracy 3) umiejętności i uprawnienia: - preferowana praktyczna znajomość prawa pracy oraz doświadczenie zawodowe związane z obsługą prawną z zakresu prawa pracy, - mile widziane doświadczenie zawodowe w bezpośredniej obsłudze klienta, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - otwartość na zmiany, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz bieżącego monitorowania zmian legislacyjnych w celu ich praktycznego zastosowania, - komunikatywność, kultura osobista i samodzielność w wykonywaniu obowiązków. 4) znajomość języków obcych (podać poziom) -biegła znajomość języka polskiego C2 w mowie, piśmie i czytaniu 5) inne (wpisać jakie)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Izabella Burzyńska

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
OIP WROCŁAW ref.pr.mł.sp. 05.26 - Państwowa Inspekcja Pracy - Portal Gov.pl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta