REFERENT/KA PRAWNY, MŁODSZY/A SPECJALISTA/KA

Numer:
StPr/26/0046

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 200 PLN

Zakres obowiązków:
1. W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta(ki) prawnego(ej):
- udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
- rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
- współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.

2. W przypadku kandydatów z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki):
- prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.

Miejsce pracy:
Pijarska 14, 33-300 Nowy Sącz, powiat: m. Nowy Sącz, woj: małopolskie

Pracodawca:
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa komputera - pakiet programów office
• Umiejętność 1: wymagania kwalifikacyjne: tytuł magistra lub magistra inżyniera, minimum 1 rok stażu pracy, obywatelstwo polskie. Umiejętność 2: wymagania dodatkowe: prawo jazdy kat.B, np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bhp, zarządzania w podmiotach leczniczych, oświacie. Inne: wiedza ogólna z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bhp i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.

Inne wymagania:
Umiejętność 1: wymagania kwalifikacyjne: tytuł magistra lub magistra inżyniera, minimum 1 rok stażu pracy, obywatelstwo polskie. Umiejętność 2: wymagania dodatkowe: prawo jazdy kat.B, np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bhp, zarządzania w podmiotach leczniczych, oświacie. Inne: wiedza ogólna z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bhp i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Sylwia Zalewska

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://www.gov.pl/web/pip/oip-krakow-mlodszya-specjalistakareferentka-prawnya