REFERENT LUB STARSZY REFERENT LUB PODINSPEKTOR WYDZIALE ROLNICTWA I OCHRONY ŚRODOWISKA

Numer:
StPr/25/9412

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
pracodawca oferuje: karty sportowe dla siebie i członków rodziny, dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.

Zakres obowiązków:
Prowadzenie postępowań administracyjnych, opiniowanie, uzgadnianie, przygotowywanie decyzji oraz sprawowanie nadzoru i kontroli w sprawach należących do właściwości geologa powiatowego a w szczególności wynikających z zakresu Prawa geologicznego i górniczego, Prawa ochrony środowiska, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisk, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Powiatu i Zarządu Powiatu, rozpatrywanie i załatwianie w porozumieniu z Biurem Rady i Zarządu interpelacji i wniosków radnych oraz współpraca z komisjami Rady w zakresie zadań realizowanych przez wydział.
Warunki pracy na danym stanowisku: praca w pomieszczeniu biurowym przy komputerze, obsługa sprzętu biurowego, praca w terenie: oględziny wizje, kontrole i monitoring stanu środowiska.
Praca w godzinach: pon., wt., czw. od 07:30 do 15:30; śr. od 8:00 do 16:30, pt. od 7:30 do 15:00.

Miejsce pracy:
Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Pruszczu Gdańskim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: geologia
• Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe kierunkowe - geologia, - znajomość ustaw: Prawo geologiczne i górnicze, Prawo ochrony środowiska, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym w zakresie zadań realizowanych przez powiat, - znajomość zagadnień związanych z ochroną środowiska w zakresie zadań realizowanych przez powiat, - obsługa komputera w zakresie programów Office, - osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, - pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych, posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku. Wymagania dodatkowe: - umiejętność współpracy w zespole oraz z innymi wydziałami w ramach realizacji zadań powiatu, - umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod wpływem stresu, - zdolność planowania i organizacji pracy własnej, - samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw, - systematyczność, rzetelność, sumienność, skrupulatność, uprzejmość, - prawo jazdy kategorii B.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe kierunkowe - geologia, - znajomość ustaw: Prawo geologiczne i górnicze, Prawo ochrony środowiska, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym w zakresie zadań realizowanych przez powiat, - znajomość zagadnień związanych z ochroną środowiska w zakresie zadań realizowanych przez powiat, - obsługa komputera w zakresie programów Office, - osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, - pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych, posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku. Wymagania dodatkowe: - umiejętność współpracy w zespole oraz z innymi wydziałami w ramach realizacji zadań powiatu, - umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod wpływem stresu, - zdolność planowania i organizacji pracy własnej, - samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw, - systematyczność, rzetelność, sumienność, skrupulatność, uprzejmość, - prawo jazdy kategorii B.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 773 12 75

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, - dokumenty poświadczające wykształcenie, - dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy, - aktualne oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, - aktualne oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia, - oświadczenie o treści: się z Zarządzeniem nr 83/2024 Starosty Powiatu Gdańskiego z dnia 17 września 2024 r. w sprawie ustalenia Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zamieszczonym na stronie BIP Powiatu Gdańskiego, - kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. - List motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, - dokumenty poświadczające wykształcenie, - dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy, - aktualne oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, - aktualne oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia, - oświadczenie o treści: się z Zarządzeniem nr 83/2024 Starosty Powiatu Gdańskiego z dnia 17 września 2024 r. w sprawie ustalenia Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zamieszczonym na stronie BIP Powiatu Gdańskiego, - kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia Istnieje możliwość dostosowania warunków prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej dla osób ze szczególnymi potrzebami. Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów osobiście lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Referent lub Starszy referent lub Podinspektor w Wydziale Rolnictwa i Ochrony Środowiska w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim Ogłoszenie Nr 39/2025 "w terminie do 29.12.2025 r. Dokumenty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim po w/w terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączeniu oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu ewentualnego kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.powiat-gdanski.biuletyn.net oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim ul. Wojska Polskiego 16. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Starostwie Powiatowym zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w kadrach Starostwa przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Starostwo Powiatowe nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną zniszczone wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta