StPr/25/07140
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 700 PLN
Zakres obowiązków:
- wprowadzanie do platformy IBM Notes oraz zawiadamianie zatrudnionych pracowników poprzez pocztę elektroniczną m.in. o podjętych wewnętrznych aktach normatywnych oraz innych uregulowaniach prawnych dotyczących jednostki;
- przygotowywanie i prowadzenie rejestru identyfikatorów dla pracowników i na miejsca postojowe dla mieszkańców w wyznaczonych strefach;
- prowadzenie rejestru wniosków o udzielnie informacji publicznej;
- przygotowywanie wniosków o dostęp do miejskich systemów informatycznych dla pracowników komórek organizacyjnych;
- przegląd informacji prasowych, medialnych dotyczących spraw istotnych w zakresie działalności Zakładu i informowanie o tym przełożonego;
- monitorowanie zmian i aktualizacja informacji zamieszczanych na stronie internetowej ZGN;
- współdziałanie z komórkami organizacyjnymi w zakresie spraw związanych z prawidłowym obiegiem dokumentów;
- ochronę danych osobowych w zakresie powierzonego stanowiska przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem;
Miejsce pracy:
Jagiellońska 23, 03-719 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
- Program Word, Obsługa komputera, Program Excel
- Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku) - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - wykształcenie średnie/średnie branżowe 0 lat stażu pracy; - znajomość obsługi komputera w zakresie: edytora tekstu oraz arkusza kalkulacyjnego; - znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy o dostępie do informacji publicznej; ustawy o pracownikach samorządowych; przepisów o ochronie danych osobowych; Wymagania dodatkowe (wymagania pożądane, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): - co najmniej 6 miesięczny staż pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21.11. 2008 r. o pracownikach samorządowych. Dodatkowe (pożądane) cechy osobowości: - terminowość i rzetelność; - komunikatywność; - wysoka kultura osobista. Praca w godzinach: 07:30 - 15:30;
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku) - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - wykształcenie średnie/średnie branżowe 0 lat stażu pracy; - znajomość obsługi komputera w zakresie: edytora tekstu oraz arkusza kalkulacyjnego; - znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy o dostępie do informacji publicznej; ustawy o pracownikach samorządowych; przepisów o ochronie danych osobowych; Wymagania dodatkowe (wymagania pożądane, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): - co najmniej 6 miesięczny staż pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21.11. 2008 r. o pracownikach samorządowych. Dodatkowe (pożądane) cechy osobowości: - terminowość i rzetelność; - komunikatywność; - wysoka kultura osobista. Praca w godzinach: 07:30 - 15:30;
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 205 41 30, 22 205 41 31
Wymagane dokumenty:
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv) podpisany odręcznie; - list motywacyjny podpisany odręcznie; - kopie dokumentów lub zapis m.in. w życiorysie z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv), liście motywacyjnym o posiadanym wymaganym doświadczeniu zawodowym z uwzględnieniem wykonywanej pracy; - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy albo zaświadczeń w przypadku kontynuacji zatrudnienia; - kopie zaświadczeń/dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych; - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; - oświadczenie potwierdzające obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych podpisane odręcznie; - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane odręcznie; - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowepodpisane odręcznie (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie przedstawienie aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego); - oświadczenie o nieposzlakowanej opiniipodpisane odręcznie; - zgoda na przetwarzanie nieobowiązkowych danych osobowych podanych dobrowolniepodpisana odręcznie.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Zaloguj się przez Facebook