REFERENT/PODINSPEKTOR

Numer:
StPr/26/0607

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 5 200 PLN

Zakres obowiązków:
1) organizowanie wydarzeń i przedsięwzięć o charakterze kulturalnym; 2) organizowanie imprez o charakterze masowym i innych, wymagających szczególnej dokumentacji (m.in. dotyczącej wykorzystania dróg w sposób szczególny); 3) organizowanie uroczystości o charakterze patriotycznym; 4) organizowanie wizyt przedstawicieli miast partnerskich w Zgierzu; 5) przygotowywanie wizyt w miastach partnerskich; 6) współpraca z instytucjami kultury, organizacjami społeczno - kulturalnymi i edukacyjnymi w zakresie organizacji wydarzeń kulturalnych; 7) współpraca przy opracowywaniu, redagowaniu i dystrybucji materiałów z zakresu kultury i organizowanych wydarzeń;
8) prowadzenie Kroniki Miasta; 9) prowadzenie bazy danych, niezbędnych do organizacji wydarzeń; 10) inne

Miejsce pracy:
pl. Plac Jana Pawła II 16, 95-100 Zgierz, powiat: zgierski, woj: łódzkie

Pracodawca:
Urząd Miasta Zgierza

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany, polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• na stanowisko Referenta: wykształcenie co najmniej średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy; na stanowisko Podinspektora: wykształcenie co najmniej średnie i co najmniej 3-letni staż pracy, bądź wykształcenie wyższe bez wymogu stażu pracy Umiejętności: znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, biegła obsługa komputera i programów biurowych, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, umiejętność sporządzania notatek, protokołów, sprawozdań i pism urzędowych, mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Inne wymagania:
na stanowisko Referenta: wykształcenie co najmniej średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy; na stanowisko Podinspektora: wykształcenie co najmniej średnie i co najmniej 3-letni staż pracy, bądź wykształcenie wyższe bez wymogu stażu pracy Umiejętności: znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, biegła obsługa komputera i programów biurowych, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, umiejętność sporządzania notatek, protokołów, sprawozdań i pism urzędowych, mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Wioleta Karolak

Nr telefonu:
42 714 31 11

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon