REFERENT/PODINSPEKTOR / INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA W REFERACIE ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH (K/M)

Numer:
StPr/26/0221

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 450 do 3 500 PLN
+ dodatek za wieloletnią pracę + dodatek za wieloletnią pracę nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, + dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, + możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do wczasów, zapomogi, pożyczki, itp., - w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych, - przewidywany termin zawarcia umowy o pracę marzec 2026 r.

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia na BIP UM.
https://bip.rumia.pl/a,45460,rk21042026-nabor-na-dwa-wolne-stanowiska-pracy-referent-podinspektor-inspektor-glowny-specjalista-km.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności:
1) wykonywanie kompleksowych czynności związanych z przeprowadzaniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w tym m.in.: udział w pracach komisji przetargowych (w szczególności pełnienie funkcji sekretarza komisji), nadzór nad przestrzeganiem procedur oraz prawidłowością wykonywanych czynności,
2) kompletowanie, porządkowanie i właściwie przechowywanie dokumentacji związanej z postępowaniami o udzielenie zamówienia publicznego,
3) prowadzenie rejestru zamówień publicznych,
4) obsługa sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej, w szczególności wynikającej z przepisów prawa, zapytań organów kontrolnych,
5) przygotowywanie rocznego planu zamówień publicznych, aktualizacja oraz monitorowanie jego wykonania,
6) przygotowywanie rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach w celu przekazania Prezesowi Urzędu Zamówień Publicznych,
7) reprezentacja przed Krajową Izbą Odwoławczą i przygotowywanie dokumentów związanych z postępowaniami odwoławczymi,
8) opiniowanie dopuszczalności wprowadzania zmian do umów o udzielenie zamówienia publicznego.


Miejsce pracy:
Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Rumi

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo
• obsługa komputera Word, Exell, Office
• Wymagania niezbędne: 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie średnie lub wyższe, 6) wymagania w zakresie stażu pracy: a) co najmniej roczny staż pracy dla stanowiska Referenta z wykształceniem średnim, b) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim, c) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Inspektora z wykształceniem wyższym, d) co najmniej czteroletni staż pracy dla stanowiska Głównego specjalisty z wykształceniem wyższym, 7) co najmniej roczne doświadczenie w przygotowywaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych, 8) znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi, b) Kodeksu cywilnego (w zakresie umów), c) ustawy o finansach publicznych, d) ustawy Prawo budowlane (w zakresie zamówień publicznych). 2. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe o profilu prawo, administracja, 2) studia podyplomowe z obszaru zamówień publicznych, bądź kursy lub szkolenia z zakresu prawa zamówień publicznych, 3) doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na tożsamym stanowisku pracy, 4) biegła znajomość programów Microsoft Word i Excel, 5) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 6) odporność na stres, 7) umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie średnie lub wyższe, 6) wymagania w zakresie stażu pracy: a) co najmniej roczny staż pracy dla stanowiska Referenta z wykształceniem średnim, b) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim, c) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Inspektora z wykształceniem wyższym, d) co najmniej czteroletni staż pracy dla stanowiska Głównego specjalisty z wykształceniem wyższym, 7) co najmniej roczne doświadczenie w przygotowywaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych, 8) znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi, b) Kodeksu cywilnego (w zakresie umów), c) ustawy o finansach publicznych, d) ustawy Prawo budowlane (w zakresie zamówień publicznych). 2. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe o profilu prawo, administracja, 2) studia podyplomowe z obszaru zamówień publicznych, bądź kursy lub szkolenia z zakresu prawa zamówień publicznych, 3) doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na tożsamym stanowisku pracy, 4) biegła znajomość programów Microsoft Word i Excel, 5) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 6) odporność na stres, 7) umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy, 4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, 5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu. W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny. Wzory dokumentów wymienionych w pkt 6), 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie: https://bip.rumia.pl/m,1534,dokumenty-do-pobrania.html. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor / Inspektor w Referacie Zamówień Publicznych w terminie do dnia 2 marca 2026 r. włącznie. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymagania niezbędne, zakwalifikowani do kolejnego etapu, otrzymają zaproszenie do udziału w spotkaniu rekrutacyjnym, które odbędzie się w siedzibie Urzędu. Jednocześnie kandydaci zostaną poinformowani o planowanym przebiegu spotkania, w tym o wykorzystywanych podczas naboru narzędziach rekrutacyjnych. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.rumia.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Rumi. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Klauzula informacyjna, zgodna z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z 4.5.2016), stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 20.02.2026r