REFERENT/PODINSPEKTOR (K/M) W REFERACIE DS. ENERGETYKI WYDZIAŁU KLIMATU I OCHRONY POWIETRZA

Numer:
StPr/26/0244

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 5 500 PLN
4. Warunki pracy na danym stanowisku: 1) umowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na okres trzech miesięcy oraz umową na czas określony 1 roku, 2) praca w wymiarze pełnego etatu, 3) osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej 4) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4806,00 zł 5500,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, 5) dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 6) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, 7) możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do wczasów, zapomogi, pożyczki, itp., 8) w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych, 9) przewidywany termin zawarcia umowy o pracę kwiecień 2026 r.

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia:
https://bip.rumia.pl/a,45511,rk21062026-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-referent-podinspektor-km-w-referacie-ds-energetyki-wydzia.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności:

1) prowadzenie rozliczenia kosztów za energię elektryczną w ramach Gminy Miejskiej Rumia w obszarze oświetlenie uliczne, sygnalizacja świetlna, inne punkty poboru energii (PPE) nieprzynależne do innych jednostek budżetowych,
2) prowadzenie księgowości dla realizowanych projektów w ramach Referatu,
3) prowadzenie statystyki dla poszczególnych działań Referatu,
4) monitorowanie zmian w prawie oraz przepisach i zarządzeniach Burmistrza oraz uchwałach Rady Miejskiej,
5) prowadzenie dokumentacji przetargowej na zakup energii elektrycznej w ramach grup zakupowych,
6) uaktualnianie listy PPE objętych zakupem w ramach grupy zakupowej,
7) współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami miejskimi w zakresie właściwości Referatu,
8) współdziałanie z innymi komórkami Urzędu, w szczególności z:
a) Wydziałem Finansowo-Budżetowym - w zakresie planowania, rozliczenia i aktualizacji kosztowej dotyczących Referatu,
b) Referatem Zamówień Publicznych - w zakresie udzielania zamówień publicznych dotyczących inwestycji energetycznych;

Miejsce pracy:
Starowiejska 17, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Rumi

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie średnie, 6) wymagania w zakresie stażu pracy: a) co najmniej roczny staż pracy dla stanowiska Referenta z wykształceniem średnim, b) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim, 7) znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy Prawo zamówień publicznych, b) ustawy o samorządzie gminnym. 2. Wymagania dodatkowe: 1) doświadczenie w pracy w administracji publicznej, 2) doświadczenie w prowadzeniu spraw księgowych, 3) umiejętność obsługi komputera w zakresie Word i Excel, 4) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 5) odporność na stres, 6) umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie średnie, 6) wymagania w zakresie stażu pracy: a) co najmniej roczny staż pracy dla stanowiska Referenta z wykształceniem średnim, b) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim, 7) znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy Prawo zamówień publicznych, b) ustawy o samorządzie gminnym. 2. Wymagania dodatkowe: 1) doświadczenie w pracy w administracji publicznej, 2) doświadczenie w prowadzeniu spraw księgowych, 3) umiejętność obsługi komputera w zakresie Word i Excel, 4) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 5) odporność na stres, 6) umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopie świadectw pracy, 4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, 5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu. W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny. Wzory dokumentów wymienionych w pkt 6), 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie: https://bip.rumia.pl/m,1534,dokumenty-do-pobrania.html. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Referent / Podinspektor w Referacie ds. Energetyki Wydziału Klimatu i Ochrony Powietrza w terminie do dnia 17 marca 2026 r. włącznie. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 17.03.2026