REFERENT / PODINSPEKTOR W WYDZIALE POLITYKI GOSPODARCZEJ, MIESZKANIOWEJ I OCHRONY ŚRODOWISKA (K/M)

Numer:
StPr/26/1080

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 970 do 5 500 PLN
Warunki pracy na danym stanowisku: 1) umowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na okres trzech miesięcy oraz umową na czas określony 1 roku, 2) praca w wymiarze pełnego etatu, 3) pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej 4) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4970,00 zł 5500,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, 5) dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 6) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, 7) możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np.: dofinansowania do wczasów, zapomóg, pożyczek, itp., 8) w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych, 9) przewidywany termin zawarcia umowy o pracę wrzesień 2026 r.

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia BIP.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności:
1) prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem dodatków mieszkaniowych, w tym m.in.:
a) kompletowanie wniosków,
b) weryfikacja wniosków,
c) wprowadzanie danych do systemu komputerowego,
d) przygotowywanie projektów decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania dodatku mieszkaniowego,
2) prowadzenie rejestru wniosków o przyznanie dodatków mieszkaniowych,
3) prowadzenie postępowań wobec osób otrzymujących dodatki mieszkaniowe i nieopłacających czynszu, w tym:
a) przygotowywanie projektów postanowień o wszczęciu postępowania wobec osób otrzymujących dodatki mieszkaniowe i nieopłacających czynszu,
b) przygotowywanie decyzji o wstrzymaniu wypłaty dodatku mieszkaniowego,
c) przygotowywanie projektów decyzji o wygaśnięciu decyzji o przyznaniu dodatku mieszkaniowego,
d) przygotowywanie projektów decyzji o przywróceniu wypłaty dodatku mieszkaniowego,
4) prowadzenie rejestru wypłaconych dodatków mieszkaniowych,
5) współpraca z zarządcami budynków w zakresie spraw związanych z przyznawaniem dodatków mieszkaniowych,
6) wprowadzanie informacji o przyznanych dodatkach mieszka
7) prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem dodatków energetycznych, w tym w szczególności:
a) kompletowanie wniosków,
b) weryfikacja wniosków,
c) wprowadzanie danych do systemu komputerowego,
8) prowadzenie rejestru wypłaconych dodatków energetycznych,
9) współpraca z Wydziałem Finansowo-Budżetowym w zakresie wypłat dodatków mieszkaniowych i dodatków energetycznych,
10) wykonywanie obowiązków wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych w zakresie działania Wydziału.

Miejsce pracy:
ul. Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Rumi

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie średnie lub wyższe, 6) wymagania w zakresie stażu pracy: a) co najmniej roczny staż pracy dla stanowiska Referenta z wykształceniem średnim, b) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim, 7) znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, b) ustawy o dodatkach mieszkaniowych, c) ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego. 2. Wymagania dodatkowe: 1) profil wykształcenia wyższego - administracja, prawo, ekonomia, 2) doświadczenie w pracy w administracji publicznej, 3) umiejętność obsługi komputera w zakresie programów Microsoft Word i Excel, 4) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 5) odporność na stres, 6) umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie średnie lub wyższe, 6) wymagania w zakresie stażu pracy: a) co najmniej roczny staż pracy dla stanowiska Referenta z wykształceniem średnim, b) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim, 7) znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, b) ustawy o dodatkach mieszkaniowych, c) ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego. 2. Wymagania dodatkowe: 1) profil wykształcenia wyższego - administracja, prawo, ekonomia, 2) doświadczenie w pracy w administracji publicznej, 3) umiejętność obsługi komputera w zakresie programów Microsoft Word i Excel, 4) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 5) odporność na stres, 6) umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy, 4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, 5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Referent / Podinspektor (k/m) w Wydziale Polityki Gospodarczej, Mieszkaniowej i Ochrony Środowiska w terminie do dnia 13 lipca 2026 r. włącznie. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 13/07/2026r.