REFERENT PRAWNY/REFERENTKA PRAWNA

Numer:
StPr/26/0178

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 7 200 PLN

Zakres obowiązków:
- udzielanie porad prawnych telefonicznych oraz osobistych,
- udzielanie odpowiedzi na zapytania prawne w zakresie prawa pracy

- do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Miejsce pracy:
Aleja T. Kościuszki 123, 90-441 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Pracodawca:
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• komunikatywność,pracowitość , biegła obsługa komputera i obsługa internetu, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe preferowany kierunek prawo; - umiejętność interpretacji przepisów prawnych oraz analitycznego myślenia, - umiejętność obsługi komputera w tym m.in.: MS Office, systemu informacji prawnej - Lex, poczty elektronicznej oraz Internetu. - umiejętność interpretacji przepisów prawnych oraz analitycznego myślenia Wymagania dodatkowe: - staż pracy minimum 1 rok na podstawie umów o pracę - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub na stanowisku związanym z obsługą prawną z zakresu prawa pracy, - umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole. - umiejętność interpretacji przepisów prawnych oraz analitycznego myślenia

Inne wymagania:
Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe preferowany kierunek prawo; - umiejętność interpretacji przepisów prawnych oraz analitycznego myślenia, - umiejętność obsługi komputera w tym m.in.: MS Office, systemu informacji prawnej - Lex, poczty elektronicznej oraz Internetu. - umiejętność interpretacji przepisów prawnych oraz analitycznego myślenia Wymagania dodatkowe: - staż pracy minimum 1 rok na podstawie umów o pracę - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub na stanowisku związanym z obsługą prawną z zakresu prawa pracy, - umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole. - umiejętność interpretacji przepisów prawnych oraz analitycznego myślenia

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marzena Fiuk

Nr telefonu:
453696981

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- Wymagane dokumenty i oświadczenia: list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. - Termin składania dokumentów: 22.02.2026 r. O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi, Aleja Tadeusza Kościuszki 123, 90-441 Łódź.. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane. - Miejsce składania dokumentów i oświadczeń: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi, Aleja Tadeusza Kościuszki 123, 90-441 Łódź, z dopiskiem: Oferta pracy OIP.LD.RP.POR.02.26 lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ. Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze. Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail