REFERENT/REFERENTKA

Numer:
StPr/26/0097

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 100 do 6 200 PLN

Zakres obowiązków:
1. Dokonywanie wymiaru podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego od osób fizycznych oraz prowadzenie rejestru wymiarowego,
2. Przyjmowanie i sprawdzanie deklaracji na podatek od nieruchomości, podatek rolny i podatek leśny osób prawnych i jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej ,
3. Zbieranie materiałów informacyjnych niezbędnych do ustalenia wymienionych wyżej podatków,
4. Terminowe wprowadzanie mnian geodezyjnych i informacji podatkowych,
5. Bieżąca aktualizacja dokonanego wymiaru zobowiązań pieniężnych i wprowadzanie korekt wydanych decyzji wynikających ze złożonych informacji podatkowych i zmian geodezyjnych,
6. Przyjmowanie i sprawdzanie deklaracji na podatek od środków transportowych,
7. Bieżąca aktualizacja środków transportowych podlegających opodatkowaniu na podstawie informacji zgłoszonych przez podatnika oraz uzyskanych z Wydziału Komunikacji,
8. Przygotowywanie wezwań i projektów postanowień o wszczęciu postępowania podatkowego, przygotowywanie projektów decyzji określających zobowiązanie w podatku od środków transportowych oraz projektów decyzji uchylających,
9. Przygotowywanie zaświadczeń o stanie majątkowym oraz prowadzenie ich ewidencji,
10. Przygotowywanie projektów uchwał Rady w sprawie określenia stawek oraz zwolnień, ulg i obniżek w zakresie podatków i opłat,
11. Prowadzenie spraw z zakresu ulg ustawowych w podatku rolnym,
12. Sporządzanie sprawozdań z zakresu wymiaru podatków i opłat,
13. Przeprowadzanie kontroli w terenie w zakresie zgodności zemań podatników ze stanem faktycznym,
14. Terminowe i zgodne z przepisami prowadzenie wszelkiego rodzaju urządzeń i dokumentacji oraz akt podatkowych,
15) Wydawanie indywidualnych interpretacji podatkowych.


Miejsce pracy:
Św. Stanisława Kostki 5, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Gminy Przasnysz

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: Administracja, wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: Prawo, wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: Ekonomia
• 1. Obywatelstwo polskie, 2. Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. Nieposzlakowana opinia; 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku urzędniczym; 6. Preferowany staż pracy w administracji samorządowej: minimum 3 lata. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności: 1) ordynacja podatkowa, 2) ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, 3) ustawa o podatku rolnym, 4) ustawa o podatku leśnym, 5) ustawa o finansach publicznych, 6) ustawa o samorządzie gminnym, 7) kodeks postepowania administracyjnego, oraz przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw 2. Umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, odporność na stres. 3. Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu. 4. Samodzielność, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność. 5. Umiejętność komunikacji i pracy w zespole.

Inne wymagania:
1. Obywatelstwo polskie, 2. Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. Nieposzlakowana opinia; 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku urzędniczym; 6. Preferowany staż pracy w administracji samorządowej: minimum 3 lata. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności: 1) ordynacja podatkowa, 2) ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, 3) ustawa o podatku rolnym, 4) ustawa o podatku leśnym, 5) ustawa o finansach publicznych, 6) ustawa o samorządzie gminnym, 7) kodeks postepowania administracyjnego, oraz przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw 2. Umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, odporność na stres. 3. Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu. 4. Samodzielność, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność. 5. Umiejętność komunikacji i pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru własnoręcznie podpisany i opatrzony klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawq z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 2. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą jw. ; 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 4. kserokopie świadectw pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie) lub zaświadczenie o zatrudnieniu; 5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie); 6. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, potwierdzone własnoręcznym podpisem; 7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych, potwierdzone własnoręcznym podpisem; 8. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, potwierdzone własnoręcznym podpisem; 9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, potwierdzone własnoręcznym podpisem; 10.oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, potwierdzone własnoręcznym podpisem.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście