REFERENT/REFERENTKA

Numer:
StPr/26/0170

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 515 PLN

Zakres obowiązków:
Obsługa płacowa wskazanych jednostek oświatowych Gminy Sosnowiec obsługiwanych przez CUW, w tym:
1) Prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.
2) Obliczanie wynagrodzeń w oparciu o obowiązujące akty prawne regulujące system wynagrodzeń nauczycieli i innych pracowników zatrudnionych w jednostkach oświatowych..
3) Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń finansowanych ze środków ZUS i ZFŚS.
4) Sporządzanie zgodnie z obowiązującymi terminami List Płac będących podstawą wypłaty wynagrodzeń.
5) Sporządzanie przelewów bankowych z tytułu wynagrodzeń, umów zlecenia i potrąceń.
6) Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

Miejsce pracy:
ul. Stanisława Staszica 62, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie

Pracodawca:
CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W SOSNOWCU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• umiejętność pracy w zespole , odporność na stres oraz pracę pod presją czasu, obsługa urządzeń biurowych, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, rzetelność, dokładność, skrupulatność, systematyczność, komunikatywność, inicjatywa, dyspozycyjność. Znajomość przepisów: ustawa Karta Nauczyciela, ustawa Kodeks Pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Inne wymagania:
Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, rzetelność, dokładność, skrupulatność, systematyczność, komunikatywność, inicjatywa, dyspozycyjność. Znajomość przepisów: ustawa Karta Nauczyciela, ustawa Kodeks Pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Edyta Wyszomirska

Nr telefonu:
32 292-44-64

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
kontakt telefoniczny lub e-mail

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail