StPr/26/0119
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
+ dodatek stażowy
Zakres obowiązków:
1.Gromadzenie i weryfikacja dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników obsługiwanych jednostek oraz zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.
2. Sporządzanie list płac w systemach kadrowo-płacowych z uwzględnieniem dodatków, premii, nadgodzin oraz potrąceń.
3. Rozliczanie świadczeń chorobowych, urlopów oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego i innych nieobecności.
4. Naliczanie i terminowe przekazywanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz wpłat na PPK.
5. Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych ( w tym dodatków, nagród przewidzianych w przepisach Karty Nauczyciela oraz Ustawy o pracownikach samorządowych).
6. Sporządzanie deklaracji ZUS praca w programie Płatnik ( w tym RMUA, IWA) oraz deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-11, PIT-8C).
7. Sporządzanie sprawozdań statystycznych 9GUS) w zakresie wynagrodzeń oraz sprawozdań na potrzeby nadrzędnej jednostki (JST).
8. Udział w sporządzaniu analiz dotyczących płac na potrzeby jednostki nadrzędnej (JST).
9. Monitorowanie stażu pracy oraz uprawnień do nagród jubileuszowych i odpraw emerytalno-rentowych.
10. Wystawianie zaświadczeń o zarobkach dla pracowników na potrzeby banków, ZUS lub innych instytucji.
11. Współpraca z księgowością w zakresie uzgadniania kont dotyczących wynagrodzeń oraz kontrola dyscypliny budżetowej.
12. Prowadzenie ewidencji i archiwizacja dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami o archiwizacji.
13. Obsługa i udzielanie wyjaśnień pracownikom obsługiwanych jednostek w sprawach płacowych.
14. Stosowanie przepisów Kodeksu Pracy, ubezpieczeń społecznych, aktualizowanie wiedzy.
15. Dbałość o szczegóły, terminowość, umiejętność pracy z dokumentami.
Godziny pracy: 7.00-15.00/8.00-16.00 od poniedzałku do piątku.
Miejsce pracy:
Budowlana 26, 41-808 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
Pracodawca:
Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące, inne
- Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; c) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) cieszy się nieposzlakowaną opinią; e) wykształcenie: co najmniej średnie f) doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w dziale księgowości g) znajomość klasyfikacji środków trwałych h) znajomość zagadnień związanych z ewidencjonowaniem majątku i zasad inwentaryzacji i) praktyczna znajomość inwentaryzacji Wymagania dodatkowe: 1.znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości ze szczególnym uwzględnieniem na zakres inwentaryzacji 2.umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, samodzielność, sumienność, dokładność, aktywność, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z ludźmi
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; c) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) cieszy się nieposzlakowaną opinią; e) wykształcenie: co najmniej średnie f) doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w dziale księgowości g) znajomość klasyfikacji środków trwałych h) znajomość zagadnień związanych z ewidencjonowaniem majątku i zasad inwentaryzacji i) praktyczna znajomość inwentaryzacji Wymagania dodatkowe: 1.znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości ze szczególnym uwzględnieniem na zakres inwentaryzacji 2.umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, samodzielność, sumienność, dokładność, aktywność, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z ludźmi
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) List motywacyjny- odręcznie podpisany, b) Życiorys curriculum vitae odręcznie podpisany, c) Kserokopia świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające doświadczenie w pracy, d) Kserokopia świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, e) Wypełniony kwestionariusz osobowy (w załączeniu) odręcznie podpisany, f) W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, g) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność*. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w formie pisemnej w postaci oryginałów lub kopii, w zamkniętej kopercie opisanej zgodnie z wzorem Dokumenty aplikacyjne dotyczące naboru na stanowisko - Referent / referentka ds. inwentaryzacji Termin składania aplikacji do dnia 25.02.2026 roku Wyżej wymienione dokumenty kandydat składa osobiście w siedzibie CUW w Zabrzu lub przesyła listownie na adres: Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu, Budowlana 26, 41-808 Zabrze. Dokumenty, które wpłyną po terminie wskazanym w ogłoszeniu zostaną odesłane kandydatom bez otwierania. Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji przed nawiązaniem stosunku pracy jest zobowiązany do dostarczenia (przyszłemu) pracodawcy zaświadczenia o niekaralności zgodnie z art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Opłata związana z wydaniem zaświadczenia obciąża osobę ubiegającą się o zatrudnienie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu.*) dotyczy sytuacji gdy osoba niepełnosprawna zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. 2016 poz. 902) Dodatkowe informacje: RODO Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu https://cuw.zabrze.magistrat.pl
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 25.02.2026 r., Godziny : 8.00-15.00

Zaloguj się przez Facebook