StPr/26/0154
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
Zakres obowiązków:
a) przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników;
b) prowadzenie spraw związanych z awansowaniem, premiowaniem, a także stosowaniem kar porządkowych pracowników;
c) sporządzanie, koordynowanie oraz prowadzenie ewidencji planów urlopów;
d) prowadzenie spraw dotyczących realizacji i sporządzania planów szkoleń oraz podwyższania kwalifikacji pracowników;
e) prowadzenie spraw związanych z nagrodami jubileuszowymi i odprawami pracowników;
f) prowadzenie akt osobowych;
g) koordynacja zagadnień dotyczących dyscypliny pracy, rozliczania czasu pracy oraz delegacji służbowych;
h) koordynacja spraw związanych ze współpracą z organizacjami związkowymi;
i) prowadzenie spraw z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
Miejsce pracy:
Miradz, powiat: mogileński, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
kontakt przez PUP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Kadry i płace z obsługą komputera, doświadczenie w pracy administracyjno - biurowej, obsługa komputera MS Ofice
- [Umiejętność 2] : znajomość Systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją [Umiejętność 1] : znajomość programu „Płatnik” [Inne] : Wymagania preferowane (fakultatywne): wykształcenie wyższe o kierunkach: kadry i płace lub zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) lub finanse i rachunkowość;
Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : znajomość Systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją [Umiejętność 1] : znajomość programu „Płatnik” [Inne] : Wymagania preferowane (fakultatywne): wykształcenie wyższe o kierunkach: kadry i płace lub zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) lub finanse i rachunkowość;
Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu:
Leszek Bernaciak
Nr telefonu:
523186745
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Zaloguj się przez Facebook