StPr/25/1890
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
5 000 PLN
wynagrodzenie od 5.000,00 zł + premia
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie indywidualnych rozliczeń kosztów ogrzewania w lokalach w zasobach w Spółdzielni oraz w nieruchomościach Wspólnot Mieszkaniowych.
- Administrowanie umowami z firmami rozliczającymi koszty energii cieplnej w lokalach mieszkalnych
i użytkowych wyposażonych w podzielniki kosztów ogrzewania bądź w ciepłomierze. W szczególności uzgadnianie terminów odczytów tych urządzeń pomiarowych, terminów dostarczania wyników rozliczeń kosztów ogrzewania w poszczególnych budynkach wg grup rozliczeniowych, weryfikacji prawidłowości stosowanych stawek za usługi rozliczania kosztów ogrzewania w lokalach, przygotowywanie projektów zmian do zawartych umów.
- Przekazywanie do Firmy rozliczeniowej:
- obowiązujących w Spółdzielni oraz we Wspólnotach Mieszkaniowych regulaminów dot. rozliczania energii cieplnej, wraz ze zmianami do nich,
- wielkości kosztów energii cieplnej budynków z podzielnikami i ciepłomierzami do rozliczenia
w podziale na poszczególne lokale, jak również zmian zaliczek na c.o. w stosunku do kosztów za miniony okres rozliczeniowy,
- wysokości naliczonych zaliczkowych opłat na centralne ogrzewanie naliczonych dla lokali w budynkach,
- niezbędnej dokumentacji technicznej w sprawie wykonanych prac termomodernizacyjnych budynków, w celu zmian współczynników korygujących stosowanych w systemach rozliczeniowych.
- Wyliczanie jednostkowych kosztów ogrzewania (w zł/m2/miesiąc) w poszczególnych lokalach w danym budynku na podstawie wyników rozliczenia kosztów ogrzewania za dany okres rozliczeniowy. Porównanie kosztów jednostkowych ze średnim kosztem ogrzewania w budynku. Uzgadnianie z Zarządem Spółdzielni (przed przekazaniem rozliczenia do użytkowników lokali w danym budynku) ostatecznej wysokości zaliczek na c.o.
- Przygotowywanie korespondencji z użytkownikami lokali w sprawach dot. rozliczenia kosztów ogrzewania, wysokości zaliczek na c.o., uszkodzeń urządzeń pomiarowych, zgłaszanych reklamacji w zakresie rozliczenia energii cieplnej;
- W przypadku budynków z lokalami z ciepłomierzami, po wykonaniu odczytów kontrolnych przez Firmę rozliczeniową porównanie ich stanów ze stanami z końca danego roku w celu sprawdzenia czy ciepłomierz działa prawidłowo, czy np. nie stoi;
- Prowadzenie archiwum z dokumentacją dot. rozliczeń kosztów ogrzewania.
Miejsce pracy:
Matejki 94/96, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "KOPERNIK"
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
- wykształcenie: - minimum średnie techniczne wskazane profilowe, - preferowane wyższe techniczne lub ekonomiczne. - wykształcenie średnie minimum 2 lata stażu pracy, - wykształcenie wyższe minimum 1 rok stażu pracy, - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, - umiejętność analitycznego myślenia, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Umiejętność samodzielnego realizowania powierzonych zadań, skrupulatność, zdolności organizacyjne, inicjatywa, zaangażowanie. Gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.
Inne wymagania:
wykształcenie: - minimum średnie techniczne wskazane profilowe, - preferowane wyższe techniczne lub ekonomiczne. - wykształcenie średnie minimum 2 lata stażu pracy, - wykształcenie wyższe minimum 1 rok stażu pracy, - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, - umiejętność analitycznego myślenia, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Umiejętność samodzielnego realizowania powierzonych zadań, skrupulatność, zdolności organizacyjne, inicjatywa, zaangażowanie. Gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
566120620
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV należy wysłać na adres: [email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook