REFERENT/REFERENTKA/PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA/DS. OBRONNYCH I P.POŻ

Numer:
StPr/26/0094

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 6 500 PLN
1. wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4806 zł do 5800 zł brutto (referent/referentka) oraz od 4840 zł do 6500 zł (podinspektor/podinspektorka); 2. dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku); 3. dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%); 4. nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; 5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; 6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw obrony cywilnej, spraw obronnych i bezpieczeństwa, w tym w
szczególności:
- wykonywanie zarządzeń i wytycznych szefa OC kraju, województwa, powiatu i gminy w zakresie OC, powszechnej samoobrony, formacji OC, ewakuacji ludności;
- nakładanie obowiązków w ramach powszechnej samoobrony ludności, świadczeń na rzecz obrony;
- planowanie, koordynacja, organizowanie zadań obrony cywilnej na terenie Gminy, obsługa Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, współpraca w tym zakresie z referatami i samodzielnymi stanowiskami pracy w Urzędzie;
- ochrona ludności, zakładów pracy i instytucji, urządzeń użyteczności publicznej, dóbr kultury w sytuacjach zagrożenia i w czasie wojny;
- prowadzenie ewidencji członków formacji obrony cywilnej, planowanie i zaopatrywanie organów kierowania i formacji obrony cywilnej w sprzęt i materiały;
- organizowanie i utrzymywanie w stałej gotowości systemu łączności dla potrzeb zarządzania kryzysowego i kierowania obroną cywilną;
- przygotowywanie projektów zarządzeń o ewakuacji ludności z obszarów zagrożonych;
- organizacja szkoleń formacji OC, ludności, pracowników jednostek organizacyjnych Gminy, popularyzowanie obrony cywilnej, organizowanie kontroli wykonywania zadań obronnych;
- zakwaterowanie sił zbrojnych;
3. Współpraca z inspektorem ochrony danych osobowych;
4. Prowadzenie spraw z zakresu ochrony przeciwpożarowej, w tym m.in.:
- obliczanie ekwiwalentu dla członków OSP za udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych;
- prowadzenie ewidencji ochotniczych straży pożarnych, planowanie i zapewnianie wyposażenia w sprzęt, organizacja szkoleń i ćwiczeń;
- organizacja i przeprowadzanie postępowań dot. zamówień publicznych na zakup paliwa do wszystkich pojazdów bojowych, motopomp i innego sprzętu Ochotniczych Straży Pożarnych, ewidencja i kontrola wyjazdów pojazdów służbowych oraz zużycia paliwa,
- realizacja zadań związanych z ochroną przeciwpożarową Urzędu;
5. Prowadzenie spraw wynikających z przepisów prawa o stowarzyszeniach, zgromadzeniach i zbiórkach publicznych.
Godziny pracy: 7:00-16:00 (pon.), 7:00-15:00 (wt-czw), 7:00-14:00 (pt.)

Miejsce pracy:
Klonowa 2, 11-042 Jonkowo, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Jonkowo

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2. wykształcenie: co najmniej średnie 3. staż pracy : referent/referentka: co najmniej 2 lata pracy; podinspektor/podinspektorka: co najmniej 3 lata stażu pracy, 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. nieposzlakowana opinia, 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawa o obronie ojczyzny, ustawa o ochotniczych strażach pożarnych, ustawa o ochronie przeciwpożarowej. 2. dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL) 3. doświadczenie zawodowe: 1 rok pracy na stanowisku związanym z obroną cywilną lub zarządzaniem kryzysowym, 4. samodzielność, dokładność, rzetelność, 5. odpowiedzialność, komunikatywność, 6. wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2. wykształcenie: co najmniej średnie 3. staż pracy : referent/referentka: co najmniej 2 lata pracy; podinspektor/podinspektorka: co najmniej 3 lata stażu pracy, 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. nieposzlakowana opinia, 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawa o obronie ojczyzny, ustawa o ochotniczych strażach pożarnych, ustawa o ochronie przeciwpożarowej. 2. dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL) 3. doświadczenie zawodowe: 1 rok pracy na stanowisku związanym z obroną cywilną lub zarządzaniem kryzysowym, 4. samodzielność, dokładność, rzetelność, 5. odpowiedzialność, komunikatywność, 6. wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Aleksandra Rudszewska

Nr telefonu:
896706925

Wymagane dokumenty:
Termin składania dokumentów. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko: referent/referentka/podinspektor/podisnpektorka ds. obronnych i p.poż Nr oferty: OG.2110.7.2026.AR w terminie do dnia 13 marca 2026 r. do godz. 10:00 w biurze podawczym Urzędu Gminy w Jonkowie, ul. Klonowa 2 lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy w Jonkowie, 11-042 Jonkowo, ul. Klonowa 2 (liczy się data wpływu do urzędu). Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Szczegóły oferty: https://bip.jonkowo.pl/10057/Ogloszenia_o_naborze/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon