REFERENT/REFERENTKA W DZIALE PERSONALNYM (K/M/N)

Numer:
StPr/26/1426

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 500 do 7 500 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników;
- przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków (kompletna dokumentacja związana z umowami o pracę oraz umowami cywilno-prawnymi);
- bieżące monitorowanie zmian w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych;
- pomoc przy naliczaniu wynagrodzeń;
- rozliczanie czasu pracy;
- organizacja szkoleń pracowników oraz delegacji;
- obsługa programu Płatnik,
- współpraca z zewnętrznymi instytucjami m.in. ZUS, US, GUS.

Miejsce pracy:
ul. MŁYNOWA 52/1, 15-950 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Pracodawca:
WODOCIĄGI BIAŁOSTOCKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: 1) wykształcenie wyższe: (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, finanse, rachunkowość), 2) doświadczenie zawodowe: -minimum 3 lata doświadczenia na porównywalnym stanowisku, 3) uprawnienia / umiejętności: - bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, - mile widziane kursy branżowe z zakresu kadr i płac. - umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, pracowitość, zorganizowanie.

Inne wymagania:
Wykształcenie: 1) wykształcenie wyższe: (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, finanse, rachunkowość), 2) doświadczenie zawodowe: -minimum 3 lata doświadczenia na porównywalnym stanowisku, 3) uprawnienia / umiejętności: - bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, - mile widziane kursy branżowe z zakresu kadr i płac. - umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, pracowitość, zorganizowanie.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
857458110

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail