StPr/26/0421
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 840 PLN
Zakres obowiązków:
1) prowadzenie spraw związanych z: utrzymaniem porządku i czystości na terenie gminy Rudna oraz gospodarowaniem odpadami komunalnymi oraz nieczystościami ciekłymi, w tym dzikimi wysypiskami, przygotowywanie projektów rozstrzygnięć z zakresu gospodarki odpadami oraz protokołów kontroli z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi i nieczystościami ciekłymi,
2) prowadzenie spraw związanych z realizacją Programu usuwania wyrobów azbestowych z terenu gminy Rudna,
3) realizacja zadań związanych z ochroną zwierząt, z zapobieganiem i zwalczaniem bezdomności zwierząt oraz wydawanie zezwoleń na prowadzenie hodowli lub utrzymanie psa rasy uznawanej za agresywną,
4) prowadzenie spraw w zakresie realizacji programu opieki nad bezdomnymi zwierzętami, w ramach zawartych umów/zleceń dotyczących:
a) wyłapywania i przekazywania do schroniska bezdomnych zwierząt,
b) zbiórki padliny z terenu gminy Rudna,
c) znakowania (czipowania) psów,
d) usług weterynaryjnych dla bezdomnych i dzikich zwierząt w tym poszkodowanych w wypadkach drogowych,
5) wykonywanie czynności przewidzianych w ustawie prawo zamówień publicznych z zakresu powierzonych spraw, w tym przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji w czasie przed udzieleniem i po udzieleniu zamówienia publicznego z zakresu powierzonych spraw.
Miejsce pracy:
ul. Plac Zwycięstwa 15, 59-305 Rudna, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
URZĄD GMINY RUDNA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) nieposzlakowana opinia, 5) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku, 6) średnie z minimum 2 letnim stażem pracy, 7) znajomość przepisów prawa a w szczególności ustawy: prawo ochrony środowiska, o odpadach,o ochronie zwierząt,ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt, utrzymanie czystości i porządku w gminach, kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, samorządzie gminnym, udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, dostępie do informacji publicznej, Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność obsługi komputera, 2) umiejętność pracy zespołowej, 3) rzetelność, dokładność, samodzielność, 4) komunikatywność, 5) mile widziane doświadczenie pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) nieposzlakowana opinia, 5) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku, 6) średnie z minimum 2 letnim stażem pracy, 7) znajomość przepisów prawa a w szczególności ustawy: prawo ochrony środowiska, o odpadach,o ochronie zwierząt,ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt, utrzymanie czystości i porządku w gminach, kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, samorządzie gminnym, udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, dostępie do informacji publicznej, Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność obsługi komputera, 2) umiejętność pracy zespołowej, 3) rzetelność, dokładność, samodzielność, 4) komunikatywność, 5) mile widziane doświadczenie pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) CV, 3) kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, 4) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, m.in. świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, 5) oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 6) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, 8) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny na stronie www.bip.rudna.pl), 9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajdujących się w aplikacji na stanowisko objęte procesem rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Wymagane dokumenty oraz oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w Urzędzie Gminy Rudna, Plac Zwycięstwa 15, 59-305 Rudna, w kancelarii Urzędu pok. nr 14, w terminie do dnia 20.04.2026 r. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie opisanej: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent/Referentka w Referacie Ochrony Środowiska, Gospodarki Wodnej, Rolnictwa i Leśnictwa Szczegóły ogłoszenia: https://bip-v1-files.idcom-jst.pl/sites/47300/cms/szablony/15834/pliki/4ogloszenie_o_naborze___referent_sos_08042026.pdf
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 20.04.2026 r.

Zaloguj się przez Facebook