StPr/25/0312
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
Praca w godzinach od 7.30 do 15.30 Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto: 4666,00 zł.brutto z premią regulaminową+ dodatek za wysługę lat. Przewidywany okres zatrudnienia lub wykonywania umowy: 4 miesiące z możliwością przedłużenia.
Zakres obowiązków:
1. Rreferent podlega bezpośrednio Szefowi Sekcji (Sekcja Techniczna)
w Jednostce Wojskowej 3293 w Powidzu.
2. Do zadań referenta należy:
1) Prowadzenie na bieżąco ewidencj sprzętu i materiatów w slużbie czolgowo-
samochodowej;
2) Sporządzanie dokumentów przychodowych i rozchodowych;
3) Prowadzenie rejestrów dokumentów przychodowo-rozchodowych;
4) Prowadzenie rejestru, wydawanie przyjmowanie kart ustug technicznych
(kart roboczych), rejestracja zdarzeń w module PWE zgodnie z wszelkiego
rodzaju zarządzeniami, rozkazami wytycznymi dotyczącymi w zakresie
swoich obowiązków i kompetencji;
5) Księgowanie dokumentów przychodowo-rozchodowych;
6) Zakładanie i wydawanie kart akumulatorów;
7) Prowadzenie książek pojazdów mechanicznych w zakresie ewidencji,
wymiany ogumienia i akumulatorów;
8) Okresowe uzgadnianie magazynierami stanów kart materialowych
wywieszek magazynowych;
-
9) Prowadzenie rejestru rachunków i wydatków w poszczególnych działach,
rejestracja rachunków oraz przekazywanie ich do Pionu Glównego
Księgowego;
10) Sporządzanie protokołów - asygnat wybrakowania - przeklasyfikowania
11) Uczestniczenie w sporządzaniu rocznych sprawozdań - zapotrzebowań;
12) Sporządzanie sprawozdań finansowych;
13) Zapoznawanie się wszekiego rodzaju zarządzeniami, rozkazami,
wytycznymi dotyczącymi swojego działu w zakresie swoich obowiązków i
kompetencii;
14) Porównywanie ewidencji materiałowej ZWSI RON ewidencją
magazynową zgodnie z przepisami branżowymi;
15) Porównywanie ewidencji sprzętu i materialw Z użytkownikami zgodnie
z przepisami branżowymi
16) Uczestniczenie opracowaniu rocznego planu eksploatacji
oraz
comiesięczne jego uaktualnianie;
17) Wykonywanie, zgodnie z Kodeksem Pracy, obowiązków pracownika oraz
obowiązków w zakresie przestrzegania przepisów i zasad BHP;
18) Wykonywanie poleceń szefa stużby czolgowo-samochodowej w zakresie
swoich obowiązków;
19) Odpowiada materialnie za pobrane (powierzone) bezpośrednio mienie
na podstawie asygnaty, protokołu pobrania - przekazania, innego
dokumentu materiałowego, z obowiązkiem jego zwrotu lub wyliczenia się
z niego;
20) Sporządzanie, pod nadzorem szefa stużby czołgowo-samochodowej,
obowiązujących sprawozdań, zestawień i meldunków;
21) Monitorowanie wydawana technicznych środków materiałowych w trakcie
trwania ćwiczeń z wojskami obcymi na terenie bazy;
22) Uczestniczyć w prowadzeniu nadzoru nad realizowaniem zadań
pododdziałów własnych i jednostek będących na zaopatrzeniu w zakresie
prowadzenia ewidencji oraz dokumentacji przychodowo-rozchodowej:
23) Użytkowanie ZWSI RON zgodnie z przeznaczeniem poprzez rejestrację
zdarzeń gospodarczych;
24) Sporządzanie dokumentów przychodowych i rozchodowych stużby
w systemie ZWSI RON
25) Wykonywanie raportów w ZWSI RON zgodnie z określonymi zasadami
i terminami;
26) Zgłaszanie/przekazywani zidentyfikowanych usterek i bledów
w oprogramowaniu ZWSI RON;
27) Zgłaszanie uwag i propozycji dotyczących funkcjonowania ZWSI RON;
28) Użytkowanie oraz umiejętność posługiwania się systemem informatycznym
SI ARCUS oraz SI LBPP, zgodnie z wszelkiego rodzaju zarządzeniami.
rozkazami, wytycznymi w zakresie swoich obowiązków i kompetencj;
29) Użytkowanie oraz umiejętność postugiwania się systemem informatycznym
ZWIS RON w zakresie modułu PWE Zgodnie z wszelkiego rodzaju
zarządzeniami, rozkazami wytycznymi dotyczącymi w zakresie swoich
obowiązków i kompetencji.
Miejsce pracy:
POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO W POWIDZU
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Umiejętności: rzetelność,umiejętność pracy w zespole,dyspozycyjność,bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office,bardzo dobra organizacja pracy. Doświadczenie zawodowe :preferowany 1 rok pracy na stanowiskach administracyjnych.
Inne wymagania:
Umiejętności: rzetelność,umiejętność pracy w zespole,dyspozycyjność,bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office,bardzo dobra organizacja pracy. Doświadczenie zawodowe :preferowany 1 rok pracy na stanowiskach administracyjnych.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Justyna Galińska
Nr telefonu:
261544128
Wymagane dokumenty:
Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: - podanie o pracę oraz CV oraz Curriculum Vitae; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta
Zaloguj się przez Facebook