REFERENT/SPECJALISTA DS. KOORDYNACJI OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ (K/M)

Numer:
StPr/26/0436

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 7 000 PLN

Zakres obowiązków:
indywidualne wsparcie doradcze w zakresie op. długoter., zbieranie i analizowanie danych z zakresu usług i świadczeń op.długoter., współpraca z podmiotami realizującymi usługi i świadczenia opieki długoterminowej, informowanie mieszkańców powiatu o usługach i świadczeniach op. długoter., identyfikowanie potrzeb i ograniczeń w zakresie dostępności usług i świadczeń op. długoter., inicjowanie działań usprawniających funkcjonowanie op. długoter., przygotowywanie wniosków i rekomendacji do podmiotów realizujących zadania w zakresie opieki długoterminowej, udział w konsultacjach i planowaniu opieki długoterminowej, informowanie opiekunów nieformalnych i osób bliskich o realizowanych działaniach na ich rzecz, występowanie do podmiotów op. długoter. o udzielenie informacji lub podjęcie działań.

Miejsce pracy:
ul. Żydowska 19, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Grodzisku Mazowieckim

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• 1. Wymagania konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: 1) obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie średnie (dla stanowiska referent) lub wyższe, 6) wymagany staż pracy: a) minimum 1 rok na stanowisko Referenta, b) minimum 3 lata na stanowisko Specjalisty. Uwaga: Kandydaci, którzy nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych, nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze 2. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: 1) znajomość ustaw: a) o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej, b) o pomocy społecznej, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o emeryturachi rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych, o świadczeniach rodzinnych, o świadczeniu wspierającym, o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji, o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych, w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki paliatywnej i hospicyjnej, w zakresie usług i świadczeń opieki długoterminowej, c) kodeksu postępowania administracyjnego, d) o samorządzie powiatowym, e) o pracownikach samorządowych, f) o ochronie danych osobowych. 2) znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, 3) umiejętność pracy w zespole, 4) umiejętność organizowania pracy własnej, 5) umiejętność oceny sytuacji, analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, 6) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, 7) sumienność, uczciwość, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, odporność na sytuacje stresowe, 8) umiejętność interpretowania przepisów, 9) mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja, zarządzanie, polityka społeczna, pedagogika, socjologia i innym związanym z charakterem pracy i zakresem zadań, 10) znajomość środowiska lokalnego w zakresie instytucji i organizacji świadczących wsparcie osobom wymagającym opieki długoterminowej i ich opiekunom w zakresie ich siedziby oraz form pomocy i wsparcia, 11) doświadczenie zawodowe wiązane z udzielaniem wsparcia osobom niepełnosprawnym, osobom starszym i ich rodzinom w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, organizacjach zajmujących się wsparciem osób niepełnosprawnych i osób starszych.

Inne wymagania:
1. Wymagania konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: 1) obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie średnie (dla stanowiska referent) lub wyższe, 6) wymagany staż pracy: a) minimum 1 rok na stanowisko Referenta, b) minimum 3 lata na stanowisko Specjalisty. Uwaga: Kandydaci, którzy nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych, nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze 2. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: 1) znajomość ustaw: a) o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej, b) o pomocy społecznej, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o emeryturachi rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych, o świadczeniach rodzinnych, o świadczeniu wspierającym, o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji, o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych, w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki paliatywnej i hospicyjnej, w zakresie usług i świadczeń opieki długoterminowej, c) kodeksu postępowania administracyjnego, d) o samorządzie powiatowym, e) o pracownikach samorządowych, f) o ochronie danych osobowych. 2) znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, 3) umiejętność pracy w zespole, 4) umiejętność organizowania pracy własnej, 5) umiejętność oceny sytuacji, analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, 6) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, 7) sumienność, uczciwość, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, odporność na sytuacje stresowe, 8) umiejętność interpretowania przepisów, 9) mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja, zarządzanie, polityka społeczna, pedagogika, socjologia i innym związanym z charakterem pracy i zakresem zadań, 10) znajomość środowiska lokalnego w zakresie instytucji i organizacji świadczących wsparcie osobom wymagającym opieki długoterminowej i ich opiekunom w zakresie ich siedziby oraz form pomocy i wsparcia, 11) doświadczenie zawodowe wiązane z udzielaniem wsparcia osobom niepełnosprawnym, osobom starszym i ich rodzinom w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, organizacjach zajmujących się wsparciem osób niepełnosprawnych i osób starszych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Mirosława Jedynak

Nr telefonu:
227241570

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) życiorys (C.V) zawierający dane określone w art. 22 §1 Kodeksu Pracy, 2) podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko objęte naborem, 3) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, 4) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie (dyplom lub świadectwo ukończenia szkoły), 5) własnoręcznie podpisane i opatrzone datą oświadczenia kandydata: a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa w Unii Europejskiej lub obywatelstwa innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. b) o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, c) o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych, d) o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. Dodatkowe dokumenty: 1) referencje, 2) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, 3) inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe i umiejętności. Dokumenty aplikacyjne muszą być opatrzone klauzulą RODO i podpisem kandydata zgodnie z poniższym wzorem: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PCPR z siedzibą w Grodzisku Mazowieckim przy ul. Żydowskiej 19, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu aktualnej i przyszłych rekrutacji. Uwaga: Kandydaci, którzy nie złożą wymaganych dokumentów nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 22 października 2026 r. do godziny 17:00. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie PCPR lub pocztą (decyduje data wpływu) w zamkniętych kopertach z dopiskiem stanowisko: Referent/Specjalista ds. koordynacji opieki długoterminowej oraz określeniem nadawcy na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Grodzisku Mazowieckim 05-825, ul. Żydowska 19. Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Grodzisku Mazowieckim po ww. terminie, nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną., Termin: do dnia 22 października 2026 r., Godziny : do godziny 17:00.