StPr/26/01273
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 000 do 7 000 PLN
Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie w jednostce o ugruntowanej pozycji; - pracę na podstawie umowy o pracę; - wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 6000-7000 zł brutto, adekwatne do kwalifikacji i posiadanych umiejętności; - dogodną lokalizację (Warszawa blisko stacji metra); - możliwość ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między 7:00 a 9:00); - po okresie próbnym możliwość pracy hybrydowej; - udział w szkoleniach i konferencjach; - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania nowych umiejętności; - benefity płacowe: dodatek stażowy, premia uznaniowa; - dofinansowanie wypoczynku.
Zakres obowiązków:
Główne zadania, warunki i charakter pracy:
- realizacja działań informacyjno-promocyjnych mających na celu upowszechnianievwiedzy o rozwojuvrolnictwa i obszarów wiejskich, a także działań i dobrych praktyk z zakresu innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich, wdrażanych lub wspieranych w ramach PS WPR;
- prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych dotyczących KSOW+, w tym informowanie wszystkich odbiorców lub wybranych grup docelowych o realizowanych inicjatywach, w tym sieciach tematycznych KSOW+ poprzez portal KSOW+;
- prowadzenie profili w mediach społecznościowych;
- tworzenie i publikowanie materiałów multimedialnych, w tym postów, rolek oraz krótkich materiałów wideo;
- przygotowywanie treści na stronę internetową, do biuletynów oraz materiałów prasowych;
- współpraca przy planowaniu i realizacji kampanii informacyjno-promocyjnych;
- współpraca z zespołem przy realizacji bieżących zadań związanych z komunikacją i promocją;
- monitorowanie aktualnych trendów w komunikacji internetowej i mediach społecznościowych;
- użytkowanie sprzętu biurowego;
- praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym.
Miejsce pracy:
Rakowiecka 36, 02-532 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Pozostali specjaliści w zakresie rolnictwa, leśnictwa i pokrewni
- biegła obsługa komputera i obsługa internetu
- Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane rolnicze lub z zakresu nauk pokrewnych); - znajomość zagadnień związanych z rolnictwem i obszarami wiejskimi; - bardzo dobra umiejętność pisania i redagowania tekstów oraz dostosowywania ich do różnych kanałów komunikacji (strona internetowa, media społecznościowe, biuletyny, materiały prasowe) oraz grup odbiorców; - doświadczenie lub praktyczna znajomość prowadzenia profili w mediach społecznościowych (Facebook, LinkedIn, YouTube); - umiejętność tworzenia angażujących treści, w tym materiałów wideo i rolek; - znajomość narzędzi do tworzenia materiałów graficznych (np. Canva, Adobe Photoshop, Adobe Express); - znajomość narzędzi opartych na sztucznej inteligencji wspierających komunikację i promocję; - umiejętność pracy zespołowej oraz bardzo dobre zdolności komunikacyjne; - kreatywność, samodzielność, dobra organizacja czasu pracy, skrupulatność; - terminowość w realizacji zadań. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): - znajomość programów pakietu Adobe np. Illustrator, Premiere Pro, InDesign; - umiejętność montażu materiałów filmowych i tworzenia prostych animacji; - znajomość narzędzi Google Analytics oraz Facebook Ads; - znajomość zasad SEO oraz pozycjonowania treści w internecie i mediach społecznościowych; - doświadczenie w zarządzaniu treścią stron internetowych (CMS); - umiejętność tworzenia newsletterów; - znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2. Wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę o następującej treści: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119, s.1), wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji na stanowisko referent/specjalista ds. promocji i komunikacji oraz w czasie archiwizacji określonym przepisami prawa. Dokumenty należy składać:w formie elektronicznej na adres e-mail: [email protected] z tytułem "Oferta pracy - referent/specjalista ds. promocji i komunikacji" w terminie: do 4.03.2026 r. (decyduje data wpływu oferty do Centrum). Centrum informuje, że zebrane dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119, s.1), będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata lub do dnia zamknięcia naboru bez wyboru kandydata lub do czasu odwołania zgody. Centrum informuje, że skontaktuje się tylko z wybranymi osobami oraz zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane rolnicze lub z zakresu nauk pokrewnych); - znajomość zagadnień związanych z rolnictwem i obszarami wiejskimi; - bardzo dobra umiejętność pisania i redagowania tekstów oraz dostosowywania ich do różnych kanałów komunikacji (strona internetowa, media społecznościowe, biuletyny, materiały prasowe) oraz grup odbiorców; - doświadczenie lub praktyczna znajomość prowadzenia profili w mediach społecznościowych (Facebook, LinkedIn, YouTube); - umiejętność tworzenia angażujących treści, w tym materiałów wideo i rolek; - znajomość narzędzi do tworzenia materiałów graficznych (np. Canva, Adobe Photoshop, Adobe Express); - znajomość narzędzi opartych na sztucznej inteligencji wspierających komunikację i promocję; - umiejętność pracy zespołowej oraz bardzo dobre zdolności komunikacyjne; - kreatywność, samodzielność, dobra organizacja czasu pracy, skrupulatność; - terminowość w realizacji zadań. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): - znajomość programów pakietu Adobe np. Illustrator, Premiere Pro, InDesign; - umiejętność montażu materiałów filmowych i tworzenia prostych animacji; - znajomość narzędzi Google Analytics oraz Facebook Ads; - znajomość zasad SEO oraz pozycjonowania treści w internecie i mediach społecznościowych; - doświadczenie w zarządzaniu treścią stron internetowych (CMS); - umiejętność tworzenia newsletterów; - znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2. Wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę o następującej treści: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119, s.1), wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji na stanowisko referent/specjalista ds. promocji i komunikacji oraz w czasie archiwizacji określonym przepisami prawa. Dokumenty należy składać:w formie elektronicznej na adres e-mail: [email protected] z tytułem "Oferta pracy - referent/specjalista ds. promocji i komunikacji" w terminie: do 4.03.2026 r. (decyduje data wpływu oferty do Centrum). Centrum informuje, że zebrane dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119, s.1), będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata lub do dnia zamknięcia naboru bez wyboru kandydata lub do czasu odwołania zgody. Centrum informuje, że skontaktuje się tylko z wybranymi osobami oraz zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 274 23 20
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV zawierające klauzulę o następującej treści: "Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119, s.1), wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji na stanowisko referent/specjalista ds. promocji i komunikacji oraz w czasie archiwizacji określonym przepisami prawa".
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook