REFERENT SPECJALISTA (W ZALEŻNOŚCI OD STAŻU PRACY) K/M

Numer:
StPr/26/1344

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 7 500 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie kadrowo płacowym (w tym deklaracji do ZUS),
wyliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,
wprowadzanie i aktualizacja danych do systemu kadrowo płacowego,
sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US oraz innych instytucji zewnętrznych związanych z rozliczaniem wynagrodzeń,
sporządzanie raportów i analiz,
wystawianie zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z wynagrodzeniem pracowników,
prowadzenie kart zasiłkowych,
naliczanie i przekazywanie wpłat PPK do instytucji finansowej,
nadzór nad przyznawaniem podwyżek stażowych,
współpraca z ZUS w zakresie spraw emerytalno rentowych pracowników,
rozliczanie rocznych deklaracji podatkowych od osób fizycznych,
tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
księgowanie dokumentów w systemie finansowo-księgowym
realizacja potrąceń komorniczych,
sporządzanie raportów GUS,
archiwizowanie dokumentacji kadrowo płacowej.


Miejsce pracy:
ul. Zielona 8, 61-851 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na danym stanowisku: obywatelstwo polskie, ukończony osiemnasty rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazitelny charakter, wykształcenie wyższe lub średnie: administracja, ekonomia, doświadczenie na podobnym stanowisku (minimum 1 rok stażu w zakresie obsługi płacowej), doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych, znajomość praktycznej obsługi programu Płatnik, znajomość przepisów: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, znajomość specyfiki umów cywilnoprawnych, znajomość przepisów w zakresie Zakładowego Funduszu Świadczeń Pracowniczych, znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych, dokładność, staranność, odpowiedzialność, komunikatywność i sumienność w wykonywanych obowiązkach, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, skrupulatność i dbałość o szczegóły. Wymagania dodatkowe mile widziana znajomość obsługi programu PROGMAN kadry-płace i systemu finansowo-księgowego Foka PRO, dobra praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office, MS Excel, dobra organizacja pracy.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na danym stanowisku: obywatelstwo polskie, ukończony osiemnasty rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazitelny charakter, wykształcenie wyższe lub średnie: administracja, ekonomia, doświadczenie na podobnym stanowisku (minimum 1 rok stażu w zakresie obsługi płacowej), doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych, znajomość praktycznej obsługi programu Płatnik, znajomość przepisów: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, znajomość specyfiki umów cywilnoprawnych, znajomość przepisów w zakresie Zakładowego Funduszu Świadczeń Pracowniczych, znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych, dokładność, staranność, odpowiedzialność, komunikatywność i sumienność w wykonywanych obowiązkach, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, skrupulatność i dbałość o szczegóły. Wymagania dodatkowe mile widziana znajomość obsługi programu PROGMAN kadry-płace i systemu finansowo-księgowego Foka PRO, dobra praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office, MS Excel, dobra organizacja pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe kwalifikacje, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Poznaniu spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - Dokumenty należy składać w terminie do dnia 24 sierpnia 2026 roku w kopercie z dopiskiem Nabór do pracy w Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Poznaniu na stanowisko od referenta do specjalisty ( w zależności od posiadanego stażu pracy) w Zespole Obsługi Finansowo-Księgowej w Poznaniu na adres : Regionalna Izba Obrachunkowa w Poznaniu ul. Zielona 8 61-851 Poznań (za datę dostarczenia uważa się datę wpływu do regionalnej Izby Obrachunkowej w Poznaniu), Termin: do 24.08.2026