StPr/25/1413
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
podano minimalne wynagrodzenie za pracę. Pracodawca przekaże informację o wynagrodzeniu przed nawiązaniem stosunku pracy
Zakres obowiązków:
Samodzielna obsługa procesów kadrowych pracowników związana z:
- zawieraniem, rozwiązywaniem umów o pracę, sporządzaniem aneksów
- zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do/z ubezpieczeń społecznych
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej i jej archiwizacja
- bieżąca obsługa pracowników
- sporządzanie raportów kadrowo-płacowych
- sporządzanie deklaracji PFRON, GUS
Miejsce pracy:
Morska 81/87, 81-225 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Pracodawca:
Uniwersytet Morski w Gdyni
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, znajomość przepisów kadrowych i płacowych
- [Umiejętność 2] : Doświadczenie w pracy kadrowo-płacowej [Umiejętność 1] : Znajomość prawa o szkolnictwie wyższym Pracodawca oferuję: - stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, - możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego, - ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole, - możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku, - udział w ciekawych projektach, - bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie zajęć sportowych, wypoczynku, wakacji dla dzieci, żłobka/przedszkola, bony świąteczne dla dzieci, - możliwość wykupienia korzystnego pakietu medycznego i grupowego ubezpieczenia na życie.
Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : Doświadczenie w pracy kadrowo-płacowej [Umiejętność 1] : Znajomość prawa o szkolnictwie wyższym Pracodawca oferuję: - stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, - możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego, - ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole, - możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku, - udział w ciekawych projektach, - bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie zajęć sportowych, wypoczynku, wakacji dla dzieci, żłobka/przedszkola, bony świąteczne dla dzieci, - możliwość wykupienia korzystnego pakietu medycznego i grupowego ubezpieczenia na życie.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Ewa Zdanowicz
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV należy przesłać na adres: [email protected] (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do 14.10.2025 r. Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy(link is external). Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Zaloguj się przez Facebook