StPr/25/2203
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
Zakres obowiązków:
- weryfikacja merytoryczna raportów sprawozdawczych dla świadczeń udzielonych w zakresie programy lekowe i chemioterapia,
- przygotowanie analiz oraz sprawozdań z realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju leczenie szpitalne w zakresie programy lekowe i chemioterapia,
- prowadzenie analiz zapotrzebowania, planowanie oraz kontraktowanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie programy lekowe i chemioterapia,
- obsługa i monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie programy lekowe i chemioterapia.
Miejsce pracy:
SZKOLNA 16, 20-124 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Pracodawca:
LUBELSKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Pozostali specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani
- - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 ze zm.) w następującym zakresie: Dział I. Rozdział 1, Dział II. Rozdział I, Dział III, Dział V. Rozdział 1, Dział VI. - znajomość warunków zawierania i realizacji umów w zakresie programów lekowych i chemioterapii (zarządzenie Nr 9/2025/DGL Prezesa NFZ z 30 stycznia 2025 roku w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów w rodzaju leczenie szpitalne w zakresie programy lekowe (ze zm.) oraz zarządzenie Nr 71/2025/DGL Prezesa NFZ z 4 sierpnia 2025 roku w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów w rodzaju leczenie szpitalne w zakresie chemioterapia (ze zm.)), - umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Excel i MS Word) na poziomie co najmniej podstawowym, - umiejętność poprawnego redagowania korespondencji urzędowej, - komunikatywność, - umiejętność pracy w zespole, - odpowiedzialność, dobre organizowanie pracy, - analityczne i logiczne myślenie, - rzetelność, terminowość. PRACOWNIKOM OFERUJEMY: - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku - pracę w systemie hybrydowym - nagrodę jubileuszową za staż pracy - dodatkowy urlop stażowy - profesjonalny system szkoleń - opiekę mentora/ mentorki - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci - Kasa Zapomogowo Pożyczkowa - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach - inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) - pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
Inne wymagania:
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 ze zm.) w następującym zakresie: Dział I. Rozdział 1, Dział II. Rozdział I, Dział III, Dział V. Rozdział 1, Dział VI. - znajomość warunków zawierania i realizacji umów w zakresie programów lekowych i chemioterapii (zarządzenie Nr 9/2025/DGL Prezesa NFZ z 30 stycznia 2025 roku w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów w rodzaju leczenie szpitalne w zakresie programy lekowe (ze zm.) oraz zarządzenie Nr 71/2025/DGL Prezesa NFZ z 4 sierpnia 2025 roku w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów w rodzaju leczenie szpitalne w zakresie chemioterapia (ze zm.)), - umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Excel i MS Word) na poziomie co najmniej podstawowym, - umiejętność poprawnego redagowania korespondencji urzędowej, - komunikatywność, - umiejętność pracy w zespole, - odpowiedzialność, dobre organizowanie pracy, - analityczne i logiczne myślenie, - rzetelność, terminowość. PRACOWNIKOM OFERUJEMY: - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku - pracę w systemie hybrydowym - nagrodę jubileuszową za staż pracy - dodatkowy urlop stażowy - profesjonalny system szkoleń - opiekę mentora/ mentorki - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci - Kasa Zapomogowo Pożyczkowa - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach - inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) - pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Leszcz
Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lublin2519,2459.html
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://www.nfz-lublin.pl/
Zaloguj się przez Facebook