REFERENT W DZIALE KSIĘGOWOŚCI - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Numer:
StPr/26/0277

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN

Zakres obowiązków:
1. Zadania podstawowe:
- Bieżąca ewidencja zaangażowania z wykorzystaniem programu Dysponent
- Ewidencja faktur dochodowych
- Prowadzenie ewidencji konta 221
- Naliczanie oraz ewidencja odsetek od nieterminowych wpłat
- Prowadzenie ewidencji oraz rozliczeń wykorzystania samochodów prywatnych do celów służbowych
- Rozliczanie kart paliwowych dla samochodów służbowych
- Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.
2. Zadania dodatkowe i okresowe:
a. Współpraca w zakresie planowania i ustalania dysponentów środków budżetowych w oparciu o weryfikację bieżącego zaangażowania
b. Współpraca w zakresie ustalania wysokości dochodów jednostki
c. Ewidencja umów dotyczących wykorzystania samochodów prywatnych dla celów służbowych
d. Wsparcie w dekretacji dokumentów księgowych
e. Współpraca z dysponentami środków w celu weryfikacji poprawności wydatkowanych środków
f. Wsparcie działu księgowości w obszarze ewidencji księgowej
g. Współpraca z pozostałymi działami w celu realizacji statutowych zadań jednostki

Pierwsza umwa o pracę na czas określony 01.05.2026r.-31.10.2026r., praca jednozmianowa w godz. 7.00-15.00.
Szczegóły ogłoszenia pod linkiem: https://www.bip.mosir.czechowice-dziedzice.pl/res/serwisy/pliki/42907330?version=1.0


Miejsce pracy:
Legionów 145, 43-502 Czechowice-Dziedzice, powiat: bielski, woj: śląskie

Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI W CZECHOWICACH-DZIEDZICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów, bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office
• Wymagania niezbędne: 1. Posiada obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych - o stanowisko nie mogą ubiegać się osoby, o których mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku. 3. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią. 5. Wykształcenie konieczne: minimum średnie, preferowane wyższe ekonomiczne lub administracyjne. 6. Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata pracy na podobnym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. Praktyczna znajomość przepisów z zakresu: - Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 o finansach publicznych - Ustawa z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych, - Ustawa z dnia 1O maja 2018 o ochronie danych osobowych, - Ustawa z dnia 11 marca 2004 o podatku od towarów i usług 2. Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (Word, Excel), outlook, znajomość programów księgowych (FK, Dysponent, Subiekt). 3. Posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: - uczciwość, - staranność, cierpliwość, skrupulatność, - terminowość, systematyczność, - gotowość do ciągłego dokształcania się, - umiejętność pracy pod presją czasu, - odporność na stres, - umiejętność organizacji pracy własnej, - dyspozycyjność, samodzielność, sumienność, kreatywność, - umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, komunikatywność, - asertywność, - odpowiedzialność, - wysoka kultura osobista,

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Posiada obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych - o stanowisko nie mogą ubiegać się osoby, o których mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku. 3. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią. 5. Wykształcenie konieczne: minimum średnie, preferowane wyższe ekonomiczne lub administracyjne. 6. Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata pracy na podobnym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. Praktyczna znajomość przepisów z zakresu: - Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 o finansach publicznych - Ustawa z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych, - Ustawa z dnia 1O maja 2018 o ochronie danych osobowych, - Ustawa z dnia 11 marca 2004 o podatku od towarów i usług 2. Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (Word, Excel), outlook, znajomość programów księgowych (FK, Dysponent, Subiekt). 3. Posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: - uczciwość, - staranność, cierpliwość, skrupulatność, - terminowość, systematyczność, - gotowość do ciągłego dokształcania się, - umiejętność pracy pod presją czasu, - odporność na stres, - umiejętność organizacji pracy własnej, - dyspozycyjność, samodzielność, sumienność, kreatywność, - umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, komunikatywność, - asertywność, - odpowiedzialność, - wysoka kultura osobista,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Barbara Merstein

Nr telefonu:
695 876 029

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) CV 3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia, 5) kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, 6) kopie zaświadczeń, dyplomów o ukończonych kursach, szkoleniach 0eżeli kandydat posiada), 7) własnoręcznie podpisane oświadczenia kandydata: a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, b) o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, c) o nieposzlakowanej opinii, d) o nieprowadzeniu działalności gospodarczej bądź w przypadku jej prowadzenia, o profilu działalności gospodarczej, e) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w procesie rekrutacji, zgodnie z wzorem zamieszczonym na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji: http://www.bip.mosir.czechowice-dziedzice.pl/bipkod/18488167 f) o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w procesie rekrutacji, zgodnie z wzorem zamieszczonym na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji: http://www.bip.mosir.czechowice-dziedzice.pl/bipkod/18488167 g) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej i opisanej kopercie: ,,Nabór na stanowisko REFERNTA W Dziale księgowości" w recepcji Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji ul. Legionów 145. Dokumenty należy składać do dnia 23 marca 2026 r. (w przypadku przesyłki pocztowej ważny jest dzień dostarczenia - data nadania przesyłki nie ma znaczenia). Aplikacje, które wpłyną do MOSiR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane!

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail