REFERENT W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA W STAROSTWIE POWIATOWYM W PRUSZCZU GDAŃSKIM (K/M)

Numer:
StPr/26/3121

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 400 do 6 000 PLN
- oferowane warunki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze: 5.400,00 zł 6.000,00 zł brutto, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, - karty sportowe dla siebie i członków rodziny, - dofinansowanie do wypoczynku pracowników, - dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.

Zakres obowiązków:
- obsługa sekretariatu Wydziału Architektury i Budownictwa;
- prowadzenie rejestrów dot. działalności Wydziału;
- wydawanie i rejestrowanie dzienników budowy;
- obsługa archiwum wydziałowego;
- współpraca z archiwistą zakładowym;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30-15:30

Miejsce pracy:
ul. Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Pruszczu Gdańskim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe; - staż pracy min. 6 miesięcy w jednostkach samorządu terytorialnego; - obsługa komputera w zakresie programów Office; - osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; - pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Wymagania dodatkowe: - znajomość ustawy Prawo budowlane; - znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego; - znajomość instrukcji kancelaryjnej; - zdolność planowania i organizacji pracy własnej; - samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw; - systematyczność, rzetelność, sumienność, skrupulatność, uprzejmość. Umiejętności osobiste: - systematyczność, rzetelność, sumienność, skrupulatność, uprzejmość. - umiejętność pracy pod presją czasu.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe; - staż pracy min. 6 miesięcy w jednostkach samorządu terytorialnego; - obsługa komputera w zakresie programów Office; - osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; - pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Wymagania dodatkowe: - znajomość ustawy Prawo budowlane; - znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego; - znajomość instrukcji kancelaryjnej; - zdolność planowania i organizacji pracy własnej; - samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw; - systematyczność, rzetelność, sumienność, skrupulatność, uprzejmość. Umiejętności osobiste: - systematyczność, rzetelność, sumienność, skrupulatność, uprzejmość. - umiejętność pracy pod presją czasu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, - dokumenty poświadczające wykształcenie, - dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy, - aktualne oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, - aktualne oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia, - oświadczenie o treści: Zapoznałem/-ałam się z Zarządzeniem nr 83/2024 Starosty Powiatu Gdańskiego z dnia 17 września 2024 r. w sprawie ustalenia Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zamieszczonym na stronie BIP Powiatu Gdańskiego, - kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów osobiście lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Referent w Wydziale Architektury i Budownictwa w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim Ogłoszenie Nr 10/2026 w terminie do 16.04.2026 r. Dokumenty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim po w/w terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączeniu oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu ewentualnego kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.powiat-gdanski.biuletyn.net oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim ul. Wojska Polskiego 16.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta