REFERENT W WYDZIALE KOMUNIKACJI ODDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W MIĘDZYRZECU PODLASKIM

Numer:
StPr/26/0707

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 970 PLN

Zakres obowiązków:
1.Dokonywanie rejestracji oraz rejestracji czasowej pojazdów, a w szczególności wydawanie dowodów rejestracyjnych, pozwoleń czasowych, znaków legalizacyjnych, nalepek na tablice tymczasowe oraz zalegalizowanych tablic rejestracyjnych.
2.Dokonywanie czasowego wycofania pojazdów z ruchu oraz ich przywracanie do ruchu.
3.Skreślanie pojazdów z ewidencji po otrzymaniu Zawiadomienia z innego organu rejestracyjnego o zamiarze zarejestrowania pojazdu.
4.Wyrejestrowywanie pojazdów na stałe.
5.Ewidencjonowanie zatrzymanych dowodów rejestracyjnych oraz ich zwrot po ustaniu przyczyn zatrzymania.
6.Przyjmowanie od właścicieli pojazdów zawiadomień o ich zbyciu, zmianach numerów nadwozia, podwozia lub ramy, oraz istotnych zmian konstrukcyjnych.
7.Nakładanie kar pieniężnych za przekroczenie ustawowych terminów w zakresie niezgłoszenia nabycia i zbycia oraz rejestracji pojazdu.
8.Wydawanie decyzji o nadaniu numeru identyfikacyjnego podwozia, nadwozia lub ramy pojazdu oraz zgody na wykonanie tabliczki znamionowej zastępczej.
9.Prowadzenie spraw związanych z rejestracją jachtów i innych jednostek pływających o długości do 24 metrów.
10.Przyjmowanie opłat w formie bezgotówkowej obsługa terminali płatniczych i szybkich płatności.
11.Prowadzenie w systemie informatycznym ewidencji kierowców i ewidencji osób bez uprawnień.
12.Przyjmowanie podań, wniosków i zawiadomień w sprawach dotyczących uprawnień do kierowania.
13.Generowanie, aktualizacja i udostępnianie profilu kierowcy oraz profilu kierowcy zawodowego.
14.Wydawanie praw jazdy, pozwoleń do kierowania tramwajem i kart kwalifikacji kierowcy.
15.Dokonywanie w prawie jazdy wpisu potwierdzającego odbycie kwalifikacji wstępnej, kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej przyspieszonej albo szkolenia okresowego.
16.Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub przewożącym wartości pieniężne.
17.Prowadzenie akt ewidencyjnych kierowców.
18.Prowadzenie akt ewidencyjnych osób bez uprawnień.
19.Wydawanie międzynarodowych praw jazdy.
20.Wymiana prawa jazdy wydanego za granicą.
21.Cofanie uprawnień do kierowania pojazdami.
22.Zatrzymywanie praw jazdy.
23.Przywracanie uprawnień do kierowania pojazdami oraz zwracanie praw jazdy po ustaniu przyczyn, które spowodowały ich cofnięcie lub zatrzymanie.
24.Kierowanie kierowców na badania lekarskie lub psychologiczne w celu stwierdzenia istnienia lub braku przeciwwskazań do kierowania pojazdami.
25.Kierowanie kierowców na kontrolne sprawdzanie kwalifikacji.

(godz. pracy: 7:30-15:30)


Miejsce pracy:
Biała Podlaska, powiat: m. Biała Podlaska, woj: lubelskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• 1. Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: - co najmniej 3 lata stażu pracy w administracji, - posiadanie obywatelstwa polskiego, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanie nieposzlakowanej opinii, - znajomość przepisów prawa z ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o kierujących pojazdami, o rejestracji jachtów, o ruchu drogowym. 2. Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: - prawo jazdy kat. B, - znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym, - uprzejmość wobec interesantów, - umiejętność pracy w zespole, - kreatywność, - komunikatywność, - odporność na stres, - umiejętność myślenia strategicznego. Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Starostwa Powiatowego Oddział Zamiejscowy w Międzyrzecu Podlaskim. Stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, prowadzeniem rozmów telefonicznych, przemieszczaniem się w budynku i poza nim oraz sporadycznymi wyjazdami służbowymi. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. https://spbialapodlaska.bip.lubelskie.pl/index.php?id=138&p1=szczegoly&p2=14989

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: - co najmniej 3 lata stażu pracy w administracji, - posiadanie obywatelstwa polskiego, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanie nieposzlakowanej opinii, - znajomość przepisów prawa z ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o kierujących pojazdami, o rejestracji jachtów, o ruchu drogowym. 2. Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: - prawo jazdy kat. B, - znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym, - uprzejmość wobec interesantów, - umiejętność pracy w zespole, - kreatywność, - komunikatywność, - odporność na stres, - umiejętność myślenia strategicznego. Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Starostwa Powiatowego Oddział Zamiejscowy w Międzyrzecu Podlaskim. Stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, prowadzeniem rozmów telefonicznych, przemieszczaniem się w budynku i poza nim oraz sporadycznymi wyjazdami służbowymi. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. https://spbialapodlaska.bip.lubelskie.pl/index.php?id=138&p1=szczegoly&p2=14989

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Weronika Hawryluk

Nr telefonu:
833416610

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny, 2. życiorys (CV), 3. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, 4. kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających wykształcenie, 5. kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (kursy, szkolenia, itp.), 6. kserokopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, 7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 8. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, 10. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), 11. oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w procesie rekrutacji na stanowisko referenta w Wydziale Komunikacji Oddział Zamiejscowy w Międzyrzecu Podlaskim, prowadzonej przez Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzania tych danych w każdym czasie. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej pok. 329 lub przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41, 21-500 Biała Podlaska z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko referenta w Wydziale Komunikacji Oddział Zamiejscowy w Międzyrzecu Podlaskim w terminie do dnia 5 czerwca 2026 r. Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.