REFERENT W WYDZIALE ROZWOJU MIASTA, REFERACIE FUNDUSZY I PROJEKTÓW (K/M)

Numer:
StPr/26/0885

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 do 5 400 PLN
- przedział wynagrodzenia zasadniczego ustalonego dla w/w stanowiska: od 5.200 zł do 5.400 zł brutto - wg XI kat. zaszeregowania wynikającej ze zwartościowanego stanowiska pracy, - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - uznaniowe premie kwartalne, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, - stabilne zatrudnienie umowa o pracę, - nieoprocentowane pożyczki pracownicze oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Rybnika, - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), - grupowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych (składki pokrywane przez Pracownika), - zapewnienie urządzeń korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe poprzez refundację kosztów ich nabycia, - rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, warsztatach i kursach, -ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:15 a 7:45, - możliwość uczestnictwa w zespołach zadaniowych.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- pozyskiwanie środków finansowych ze źródeł zewnętrznych,
- przygotowywanie wniosków o dofinansowanie zewnętrzne,
- analizowanie dostępnych programów w zakresie możliwości pozyskania środków pomocowych i przygotowanie propozycji projektów,
- wdrażanie projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia na stronie:
https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=32&Id=104762
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Referenta w Wydziale Rozwoju Miasta, Referacie Funduszy i Projektów, należy składać w Centrum Organizacji Urzędu, Wydziale Kadr i Płac (pok. 303) lub w Kancelarii Urzędu Miasta Rybnika, ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w godzinach, w których w Urzędzie odbywa się bezpośrednia obsługa Klientów bądź przesłać pocztą na adres: ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w terminie do 17 sierpnia 2026 r. (decyduje data wpływu do Urzędu). Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.


Miejsce pracy:
ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik, powiat: m. Rybnik, woj: śląskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA RYBNIKA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne (formalne): - obywatelstwo polskie, - wykształcenie wyższe, - doświadczenie zawodowe powyżej pół roku w administracji publicznej lub w pracy biurowej, - prawo jazdy kategorii B, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, - korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanie nieposzlakowanej opinii. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, - znajomość regionalnych i krajowych programów dotacyjnych finansowanych ze środków Unii Europejskiej (UE), - znajomość wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków 2021-2027 (dotyczy funduszy UE), - umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel) oraz znajomość środowiska Windows. Wymagania pożądane: - odpowiedzialność, - dokładność, - sumienność, - umiejętność pracy pod presją czasu.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne (formalne): - obywatelstwo polskie, - wykształcenie wyższe, - doświadczenie zawodowe powyżej pół roku w administracji publicznej lub w pracy biurowej, - prawo jazdy kategorii B, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, - korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanie nieposzlakowanej opinii. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, - znajomość regionalnych i krajowych programów dotacyjnych finansowanych ze środków Unii Europejskiej (UE), - znajomość wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków 2021-2027 (dotyczy funduszy UE), - umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel) oraz znajomość środowiska Windows. Wymagania pożądane: - odpowiedzialność, - dokładność, - sumienność, - umiejętność pracy pod presją czasu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Chojnacka-Kępowicz

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia na stronie: https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=32&Id=104762

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście