REFERENTKA PRAWNA/ REFERENT PRAWNY (GIP.GPC.REF.P.05.26) K/M

Numer:
StPr/26/03539

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie; - szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki; - dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; - możliwość korzystania z ulgowej usługi transportowej na przejazdy koleją. Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania: - wynagrodzenie zasadnicze od 4.300 zł do 7.300 zł; - dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy; - nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia; - nagroda jubileuszowa; - dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Zakres obowiązków:
· udzielanie telefonicznych, ustnych i pisemnych porad prawnych;
· sporządzanie opinii i wyjaśnień z zakresu prawa pracy.

Miejsce pracy:
ul. Barska 28/30/30, 02-315 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik biurowy
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Wymagania niezbedne: - wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa; - staż pracy nie jest wymagany; - znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; - umiejętność obsługi komputera m.in.: MS Office, systemu informacji prawnej - Lex, poczty elektronicznej, Internet; - znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i procedur administracyjnych; - bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, konieczna do redagowania oficjalnych pism i dokumentów w sposób poprawny językowo i stylistycznie. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność; - umiejętność interpretacji przepisów prawnych, analitycznego myślenia. Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (numer telefonu, adres e-mail); - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na wymienionym stanowisku; - oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. Termin składania dokumentów: 04.06.2026 r. Oferty pracy należy składać z dopiskiem: "Oferta pracy - GIP.GPC.REF.P.05.26" O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane. Miejsce składania dokumentów i oświadczeń: - Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa, - elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ lub pocztą z dopiskiem: "Oferta pracy - GIP.GPC.REF.P.05.26" Link do fomularza: https://form.erecruiter.pl/form/326f7aa7db76481cadaead00d121ee6b Osoba do kontaktu: Edyta Dzwonek, tel. (22) 39 18 218, [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania niezbedne: - wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa; - staż pracy nie jest wymagany; - znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; - umiejętność obsługi komputera m.in.: MS Office, systemu informacji prawnej - Lex, poczty elektronicznej, Internet; - znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i procedur administracyjnych; - bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, konieczna do redagowania oficjalnych pism i dokumentów w sposób poprawny językowo i stylistycznie. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność; - umiejętność interpretacji przepisów prawnych, analitycznego myślenia. Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (numer telefonu, adres e-mail); - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na wymienionym stanowisku; - oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. Termin składania dokumentów: 04.06.2026 r. Oferty pracy należy składać z dopiskiem: "Oferta pracy - GIP.GPC.REF.P.05.26" O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane. Miejsce składania dokumentów i oświadczeń: - Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa, - elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ lub pocztą z dopiskiem: "Oferta pracy - GIP.GPC.REF.P.05.26" Link do fomularza: https://form.erecruiter.pl/form/326f7aa7db76481cadaead00d121ee6b Osoba do kontaktu: Edyta Dzwonek, tel. (22) 39 18 218, [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Edyta Dzwonek

Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (numer telefonu, adres e-mail); - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na wymienionym stanowisku; - oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Formularz aplikacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/326f7aa7db76481cadaead00d121ee6b