StPr/26/0796
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 970 do 7 300 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Realizacja zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
przepisów wykonawczych oraz aktów prawa miejscowego dotyczących gospodarowania
odpadami komunalnymi.
2) Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach należących do właściwości Referatu,
w tym przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w zakresie określonym
obowiązującymi przepisami.
3) Przygotowywanie projektów decyzji dotyczących określania wysokości opłaty
za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz innych decyzji przewidzianych przepisami
ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
4) Weryfikowanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
w tym analiza danych zawartych w deklaracjach oraz podejmowanie czynności
wyjaśniających w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości.
5) Prowadzenie czynności związanych z kontrolą prawidłowości realizacji obowiązków
właścicieli nieruchomości w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi, w tym
współpraca ze Strażą Miejską oraz innymi właściwymi służbami i jednostkami.
6) Przygotowywanie dokumentacji oraz udział w czynnościach kontrolnych dotyczących
przestrzegania przez właścicieli nieruchomości obowiązków wynikających z przepisów prawa
oraz aktów prawa miejscowego.
7) Kontrola prawidłowości realizacji umów zawartych z podmiotami odbierającymi odpady
komunalne, w szczególności w zakresie wykonywania usług odbioru i zagospodarowania
odpadów.
8) Sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań powierzonych podmiotom odbierającym odpady
komunalne, w tym monitorowanie prawidłowości i terminowości realizacji usług.
9) Prowadzenie czynności kontrolnych wobec podmiotów wpisanych do rejestru działalności
regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych, zgodnie z obowiązującymi
przepisami.
10) Przygotowywanie dokumentacji związanej z prowadzonymi kontrolami, sporządzanie notatek,
protokołów, wystąpień oraz innych dokumentów wynikających z zakresu realizowanych
zadań.
11) Analizowanie informacji i danych dotyczących funkcjonowania gminnego systemu
gospodarowania odpadami komunalnymi oraz podejmowanie czynności zmierzających do
zapewnienia jego prawidłowego funkcjonowania.
12) Prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych w zakresie prawidłowego postępowania
z odpadami komunalnymi, w tym przygotowywanie materiałów informacyjnych
i edukacyjnych dla mieszkańców.
13) Udzielanie mieszkańcom informacji oraz wyjaśnień w sprawach dotyczących
gospodarowania odpadami komunalnymi, obowiązków właścicieli nieruchomości oraz zasad
funkcjonowania systemu gospodarowania odpadami.
14) Przygotowywanie odpowiedzi na wnioski, pisma, skargi i zapytania mieszkańców oraz innych
podmiotów w zakresie powierzonych zadań.
15) Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu, jednostkami organizacyjnymi
gminy, Strażą Miejską, podmiotami odbierającymi odpady komunalne oraz innymi
instytucjami i podmiotami w zakresie realizowanych zadań.
16) Prowadzenie wymaganych rejestrów, ewidencji, zestawień i baz danych związanych
z realizacją powierzonych obowiązków oraz bieżące aktualizowanie zawartych w nich
informacji.
17) Przygotowywanie sprawozdań, analiz, zestawień i informacji dotyczących gospodarowania
odpadami komunalnymi, zgodnie z zakresem powierzonych obowiązków.
18) Gromadzenie, porządkowanie i archiwizowanie dokumentacji dotyczącej prowadzonych
spraw, zgodnie z obowiązującymi przepisami kancelaryjnymi i archiwalnymi.
19) Monitorowanie zmian w przepisach prawa dotyczących zakresu powierzonych obowiązków
oraz stosowanie ich w bieżącej pracy.
20) Współpraca przy przygotowywaniu, materiałów, projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów
i innych dokumentów związanych z funkcjonowaniem systemu gospodarowania odpadami
komunalnymi.
Szczegóły dotyczące ogłoszenia dostępne na:
https://bip.umostrow.pl/oferta-pracy/3994/referentka-referent-w-referacie-gospodarki-odpadami-i-energetyki-miejskiej
Miejsce pracy:
ul. Powstańców Wielkopolskich 18, 63-400 Ostrów Wielkopolski, powiat: ostrowski, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Ostrowie Wielkopolskim
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- 1. Wymagania niezbędne: a) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, b) wykształcenie średnie lub wyższe, c) staż pracy: - przy wykształceniu wyższym - staż pracy nie jest wymagany, - przy wykształceniu średnim staż pracy co najmniej 1 rok zgodnie z obowiązującymi przepisami, d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, e) osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: a) w przypadku wykształcenia wyższego preferowany kierunek/specjalność: ekonomia, prawo, ochrona środowiska, b) doświadczenie w pracy w administracji, w podmiotach zajmujących się gospodarowaniem odpadami umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku referenta, c) dobra znajomość przepisów ustaw: o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o odpadach, o finansach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, prawo zamówień publicznych, d) sumienność, kreatywność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, rzetelność, samodzielność, e) obsługa komputera MS Office Word, Excel.
Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: a) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, b) wykształcenie średnie lub wyższe, c) staż pracy: - przy wykształceniu wyższym - staż pracy nie jest wymagany, - przy wykształceniu średnim staż pracy co najmniej 1 rok zgodnie z obowiązującymi przepisami, d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, e) osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: a) w przypadku wykształcenia wyższego preferowany kierunek/specjalność: ekonomia, prawo, ochrona środowiska, b) doświadczenie w pracy w administracji, w podmiotach zajmujących się gospodarowaniem odpadami umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku referenta, c) dobra znajomość przepisów ustaw: o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o odpadach, o finansach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, prawo zamówień publicznych, d) sumienność, kreatywność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, rzetelność, samodzielność, e) obsługa komputera MS Office Word, Excel.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Niezbędne dokumenty aplikacyjne: a) dokumenty wymagane: - wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zawierający informację o posiadanym obywatelstwie) lub oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, - kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy w sytuacji posiadania średniego wykształcenia, - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - oświadczenie podpisane własnoręcznie przez kandydata, o: - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej - w przypadku kandydata nie posiadającego obywatelstwa polskiego, Wzór oświadczeń znajduje się na stronie https://bip.umostrow.pl w dziale Oferty pracy, b) dokumenty dodatkowe np.: 1) życiorys curriculum vitae, 2) list motywacyjny, 3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, kopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach lub kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje 7. Postępowanie kwalifikacyjne: a) na podstawie złożonych dokumentów Komisja Rekrutacyjna dokona analizy spełnienia przez kandydatów wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu, b) zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie przeprowadzenia testu i rozmowy kwalifikacyjnej mailowo lub telefonicznie, c) na test i rozmowę kwalifikacyjną kandydat stawia się z dokumentem tożsamości, d) umowa o pracę na czas nieokreślony może być poprzedzona umową o pracę na czas określony zgodnie z obowiązującymi przepisami, e) termin składania dokumentów: do 28.09.2026 r. do godziny 17.30. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego. f) miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: osobiście - Urząd Miejski w Ostrowie Wielkopolskim, al. Powstańców Wielkopolskich 18, pokój 321-322 - Biuro Kadr i Płac 3 piętro lub listownie, g) dokumenty aplikacyjne składa się w zamkniętej kopercie z napisem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta w Referacie Gospodarki Odpadami i Energetyki Miejskiej w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście

Zaloguj się przez Facebook