Do głównych zadań na stanowisku należeć będzie:
- rozwój sprzedaży produktów firmy w regionie południowo-wschodniej Polski,
- budowanie i utrzymywanie relacji z klientami B2B,
- pozyskiwanie nowych klientów i negocjowanie warunków współpracy,
- doradztwo techniczne i handlowe w zakresie produktów,
- współpraca z zespołami produkcji, logistyki i oddziałami zagranicznymi.
Poszukiwane są osoby, które:
- posiadają doświadczenie w sprzedaży B2B (w branży drzewnej lub meblarskiej),
- są zorientowane na potrzeby klienta i potrafią budować trwałe relacje biznesowe,
- komunikują się w języku angielskim lub niemieckim na poziomie umożliwiającym współpracę biznesową,
- działają samodzielnie i konsekwentnie realizują cele,
- są gotowe do podróży służbowych w regionie i poza nim,
- mieszkają w południowo-wschodniej Polsce (preferowane okolice Krakowa).
Firma zapewnia:
- stałe zatrudnienie na pełen etat,
- pracę w regionie zamieszkania (model hybrydowy),
- wynagrodzenie podstawowe i system premiowy ustalane są indywidualnie adekwatne do doświadczenia,
- auto służbowe również do użytku prywatnego,
- program wdrażający w produkty i procesy sprzedażowe,
- długofalową współpracę w stabilnej, międzynarodowej organizacji,
- wsparcie poprzez szkolenia, treningi i coaching,
- pracę w zespole zaangażowanych i pomocnych współpracowników,
- możliwość pracy bez rutyny i z realnym wpływem na wyniki sprzedaży.
Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.
Zaloguj się przez Facebook