StPr/25/1522
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
+ system zadaniowy
Zakres obowiązków:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.: dostarczanie aktualnych informacji związanych z regionem tarnowskim, dąbrowskim, brzeskim, bocheńskim i mieleckim. Planowanie i przygotowanie materiałów dziennikarskich. Dbałość o wysoką jakość merytoryczną i warsztatową dostarczanych tekstów i materiałów audio-wideo. Udział w konferencjach prasowych i briefingach. Wyszukiwanie interesujących informacji dla naszych partnerów telewizji ogólnopolskich.
Miejsce pracy:
Norwida 18, 33-101 Tarnów, powiat: m. Tarnów, woj: małopolskie
Pracodawca:
Tarnowskie Media Sp. z o.o.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu, prawo jazdy kategoria - B, obsługa komputera - pakiet programów office
- Wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera z obsługą internetu - pakiet programów Office, mile widziana umiejętność obsługi programów do edycji video. Praca w Tarnowie od pon. do niedz. na dwie zmiany w godz. 9.00 - 21.00. Wynagrodzenie: 5 000 zł brutto + system zadaniowy. Kontakt: Tarnowskie Media spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. C.K. Norwida 18, 33-101 Tarnów, CV należy przesyłać na adres e-mail: [email protected].
Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera z obsługą internetu - pakiet programów Office, mile widziana umiejętność obsługi programów do edycji video. Praca w Tarnowie od pon. do niedz. na dwie zmiany w godz. 9.00 - 21.00. Wynagrodzenie: 5 000 zł brutto + system zadaniowy. Kontakt: Tarnowskie Media spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. C.K. Norwida 18, 33-101 Tarnów, CV należy przesyłać na adres e-mail: [email protected].
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Zbigniew Filar
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV, bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail