ROBOTNIK (K/M)

Numer:
StPr/26/0513

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 034 PLN
- dodatek za wieloletnią pracę w zależności od długości stażu pracy, zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania

Zakres obowiązków:
1.Organizowanie własnego stanowiska pracy z uwzględnieniem przepisów bhp, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska oraz zasad ergonomii.
2.Ocenianie stanu technicznego i poprawności zamontowanych urządzeń.
3.Stosowanie norm, przepisów i instrukcji z zakresu montażu i eksploatacji urządzeń.
4.Dokonywanie drobnych napraw ślusarskich, hydraulicznych, mechanicznych (typu: naprawa zamków, przetykanie zatkanych odpływów wodnych itp.).
5. Utrzymanie czystości w pomieszczeniach gospodarczych.
6. Pomoc w załadunku i wyładunku towarów i sprzętu.
7. Utrzymanie w czystości terenu wokół budynku Ośrodka:
a) sprzątanie i utrzymywanie w czystości chodników przylegających do budynku Ośrodka oraz terenów zielonych, tj. zamiatanie, odśnieżanie i posypywanie piaskiem,
b) utzrymanie w czystości parkingu,
c) sprzątanie i utrzywywanie w czystości ogrodu Ośrodka i terenów zielonych, koszenie trawy, przycinanie drzew i krzewów,
d) dokonywanie przeglądów drzewostanu,
e) naprawianie i malowanie ogrodzenia,
f) grabienie liści.
8. Zgłaszanie i eliminowanie zagrożeń w budynku i na terenie Ośrodka.
9. Dbanie o podręczny warsztat pracy, wnioskowanie o doposażenie go, zgłaszanie przełożonemu do odpisu zniszczony sprzęt i urządzenia.
10. Znajomość instrukcji obsługi maszyn na stanowisku pracy.
11. Przygotowywanie pomieszczeń do remontów, w tym:
a) usuwanie sprzętów i umeblowania,
b) należyte ich zabezpieczenie,
c) ustawianie wyposażenia po remoncie.
12.Wykonywanie drobnych prac malarskich w lokalach Ośrodka.
13.Kontrola terminowości wywozu śmieci.
14.Otwieranie i zamykanie terenu firmy zgodnie z ustalonymi godzinami.
15. Dbanie o zabezpieczenie Ośrodka po zakończeniu pracy.
16. Samodzielne rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.
17.W razie potrzeby wykonywanie ww. prac we wszystkich lokalizacjach Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej na terenie Rzeszowa.





23. Data rozpoczęcia zatrudnienia: marzec 2026 r.
24. Okres zatrudnienia: na czas zastępstwa


Miejsce pracy:
Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• 1. Wymagania niezbędne: a) wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe/zawodowe, b) doświadczenie zawodowe: udokumentowany co najmniej roczny staż pracy, c) obywatelstwo polskie, d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 2. Wymagania dodatkowe: a) uprawnienia elektryczne b) komunikatywność, c) umiejętność pracy w zespole, d) samodzielność, e) dobra organizacja pracy, g) wysoka kultura osobista, Adres miejsca wykonywania pracy 35-025 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26 oraz inne lokalizacje użytkowane przez MOPS w Rzeszowie , teren miasta Rzeszowa

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: a) wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe/zawodowe, b) doświadczenie zawodowe: udokumentowany co najmniej roczny staż pracy, c) obywatelstwo polskie, d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 2. Wymagania dodatkowe: a) uprawnienia elektryczne b) komunikatywność, c) umiejętność pracy w zespole, d) samodzielność, e) dobra organizacja pracy, g) wysoka kultura osobista, Adres miejsca wykonywania pracy 35-025 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26 oraz inne lokalizacje użytkowane przez MOPS w Rzeszowie , teren miasta Rzeszowa

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html ) Dokumenty aplikacyjne należy składać do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie ul. Jagiellońska 26 albo przesłać pocztą na adres 35-025 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 18 lutego 2026 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta na stanowisko robotnik w Dziale Organizacyjno-Administracyjnym (decyduje data wpływu do MOPS). Wymagane dokumenty to: a) życiorys (CV) z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem, b) list motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem, c) kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego wykształcenia (świadectwa, dyplomy, suplementy do dyplomu), d) kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie doświadczenia zawodowego tj. co najmniej rocznego stażu pracy, e) oświadczenie kandydata, że: jest obywatelem polskim, posiada pełną zdolności do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą (oświadczenia dostępne na stronie MOPS w Rzeszowie pod adresem: https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html ) kserokopie dokumentów poświadczających: dodatkowe kwalifikacje i umiejętności w przypadku, gdy kandydat takie posiada. Aplikacje, które wpłyną do MOPS w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Dodatkowe informacje. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję: a) Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób: listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, za pośrednictwem poczty elektronicznej: [email protected], publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia) - adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19, telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33. b) Inspektor ochrony danych W sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: [email protected], lub na wskazany powyżej adres. c) Cele i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko. d) Odbiorcy danych Odbiorcami Państwa danych osobowych będą: podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające, w ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony. e) Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu. f) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. g)\ Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. h) Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO przysługuje Państwu: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej, prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. i) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Informacja: W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta